安监员岗位述职报告范文6篇（全文）

安监员岗位述职报告范文6篇

安监员岗位述职报告范文第1篇

一、在县局和片区煤管所的领导、

安排下，在上半年三月份，与另外四个优秀的安监员一起到曲靖能源学院学习。学习期间，我们互相帮助，随时交流工作经验和学习心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。七月份学习归来，在县局培训中心参加对煤矿从业人员的培训考试工作，在领导的带领下，学到了很多新的专业知识和工作技巧，得到了很好的锻炼。八月份底，按照县局和煤管所的安排，分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管过程中，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》读本、《煤矿安全规程》、《县局驻矿安监员日常监管摘要》以及县局和煤管所下发文件、会议精神对所驻煤矿实施安全监管工作。对矿方从井上下人员配备，管理机构设置，设备设施投入，采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。在上级的领导和要求下，按照工作职责对所驻煤矿进行定期不定期的安全监管检查(在这半年的监管工作中，对所驻煤矿组

织隐患排查，下井共计70余次，下发安全检查整改通知书30余份，查处并整改隐患90余条)，督促煤矿企业严格按照上级部门和相关规定的要求从事煤矿井上下安全生产工作，有效确保煤矿所涉人员的生命财产安全。工作生活中时时以县局驻矿安监员“十不准”的要求约束自己，绝不做有辱单位和个人形象的事情。

二、为了提高自身业务素质和工作能力，更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改进。学习和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教;积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的

艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付出努力。

三、作为一名安监员，尽管已有了近两年的工作经验，但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

四、据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增强处理和解决问题的能力。通过各种合理有效的途径，使以后的工作顺利开展，加强监管力度，

坚持原则，认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在一年度的工作做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。

安监员岗位述职报告范文第2篇

(一)热爱煤矿工作，思想端正，工作主动，有吃苦精神，服从领导，听从指挥。

(二)有高度的正义感和责任心，不为利益困惑，不向困难低头，秉公执法，严格管理，依照“三大规程”和矿规章制度开展安全监察工作。

(三)年龄在40周岁以下，身体健康，高中以上文化程度，具有五年以上岗位工作经验。

(四)有煤矿专业特长，在某一专业上能独当一面。

(五)工作历史上没有违章记录。

(六)接受过鹤煤公司安全培训机构专门业务技能培训，持有安全证或资格证。

(七)必须通过矿安监员招聘小组的笔试和面试。

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安监员绩效考核制度

为激发安监员参与安全工作的积极性，不断提高安全监督的管理水平，经矿研究决定，特制定安监员绩效考核百分制度。

(一)安质科管理人员每周参加两次包保区队的班前会，检查安全“双基”建设开展情况，了解职工思想动态。少一次，安全“双基”考核扣1分。

(二)区队采掘头面工程质量低于先前一个月(季度)管理标准的，扣包保管理人员安全“双基”1分，扣分管专职安监员2分。

(三)区队出现“三违”现象，扣包保管理人员安全“双基”1分，扣分管专职安监员2分。

(四)安质科管理人员每月组织两次包保单位的职工座谈会，少一次安全“双基”扣5分。

(五)专职安监员不认真执行联合验收的，一次扣安全“双基”扣5分。

(六)班中出现的隐患和问题要积极进行的处理，向下班移交的扣2分。

(七)认真执行交接班制度。不在工作地点交接班的，一次安全“双基”扣3分。

(八)工程质量连续两个月滑坡的，安全管理人员、专职检查员，安全“双基”考核扣10分。

(九)班中安监员不准私自离开采掘头面，要严密监督检查工作面的安全生产情况，否则，一次扣安全“双基”5分。

(十)安监员划工根据采掘头面工程质量报表，否则，不予划工。

(十一)包保区队月内单位出现轻伤和非伤亡等级事故、出现两人次以上“三违”现象、工作上被上级单位进行责任追究、工程质量出现不合格品、“双基”建设敷衍的，取消安全管理人员、专职安监员的安全奖励资格。

安监员淘汰调离制度

为保证安监队伍时刻具有昂扬的士气，保证安全监督检查工作落到实处，经矿井研究决定，特制定安监员淘汰制度。

(一)包保单位安全、工程质量、文明生产、“双基”建设连续三个月倒数第一名的，安质科分管管理人员降职;连续五个月倒数第一名的，安质科分管管理人员撤职。

(二)安监员每月进行安全专业知识考试。大班安监员每月考试连续两个月排名倒数第一的，调到小班工作;小班安监员连续三个月倒数第一名的，调出安监队伍。

(三)工作中做到“三铁”，即铁面孔、铁手腕、铁心肠。安监员在工作中徇私舞弊的，调出安监队伍。

(四)包保单位出现重伤以上事故，包保管理人员降职，专职安监员调离安监队伍。

安监员岗位述职报告范文第3篇

1、宣传安全生产法律法规和相关有关方针和政策;

2、监督生产单位执行安全生产法律法规的情况;

3、在履行监督管理时，发现有违规违法的行为，有权制止或责令整改、限期整改;

4、对存在重大安全事故隐患的，可以责令停产，应及时提出整改意见，并马上向有关部门报告;

5、参加安全事故应急救援和事故调查处理;

6、应当忠于职守、坚持原则、秉公执法;

7、配合领导对煤矿进行检查;

8、监督煤矿进行生产和整改。

B、什么样的人不适合在煤矿工作?

1、未满18周岁的童工不能在井下工作;

2、身体不健康的人不能在井下工作;

3、不遵纪守法的人不能在井下工作;

4、不服从管理的人不能在井下工作;

5、超过国家规定年龄的人不能在井下工作;

6、不能吃苦耐劳的人不能在井下工作等等。

A、作为煤监员如何开展煤矿安全生产监管工作?

1、加强煤矿企业各项基础工作的进一步建立和完善，督促煤矿企业加快安全质量标准化和井下安全避险“六大系统”建设质量;

2、切实加强“一通三防”管理和水害治理，防止发生重大恶性事故，要把瓦斯防治作为重中之重来抓;

3、要进一步加强煤矿安全监管工作，督促企业加大隐患排查治理力度。要督促企业强化现场管理，认真搞好隐患的排查、治理和上报工作。隐患排查必须做到细致、全面、具体、不留死角。

4、要切实强化联合管理法，加大“打非治违”工作力度，不断加大监管力度;

5、要切实推进矿井整合技改和整顿关闭工作，提升矿井安全保障能力。

B、哪些因素能引发煤矿水灾事故?

1、超层越界开采;

2、非法生产 ;

3、违规生产 ;

4、洪水倒灌淹井;

5、防排水系统不完善 ;

C、怎样现场处理井下安全事故中的伤员?

井下安全事故中的伤员急救主要有有毒气体中毒和窒息急救、机械性外伤的急救、溺水急救、烧伤急救，各种急救的方法在课本中P312.

B、怎样排查煤矿安全隐患?

1、检查特种作业人员配备情况，是否按相关规定配备要求，是否经过培训合格并持证上岗等;

2、检查出入井管理情况，是否严格执行班前会议制度，是否严格执行入井检身和登记制度等;

3、检查领导班下井情况，是否严格执行每班都有相关领导带班入井，是否严格执行与工人同时升下井，是否严格执行交接班制度;

4、检查通风管理情况，是否具有完整的独立通风系统，各个用风地点的通风是否满足相关要求，备用通风机和通风构筑物的质量是否可靠，有无违规串联通风，风量是否充足和通风是否存在隐患;

5、检查瓦斯防范情况，瓦检员配备数量是否满足要求，是否按规定检查瓦斯和瓦斯抽方，瓦斯超限是否立即撤人和瓦斯监控系统是否正常，瓦斯监控记录、监控器配备情况、安设位置、值班人员是否按相关规定，有无安全隐患;

6、检查水灾防治情况，是否有可靠的排水系统，是否有水灾隐患的存在，是否严格执行“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，探放情况、技术人员配备情况等是否符合相关规定;

7、检查放炮管理情况，是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度;

8、检查煤与瓦斯突出防治情况，是否建立防突机构和配备相应的专业人员，是否严格执行“四位一体”的局部防突措施，是否按防突设计施工等;

9、检查顶板管理情况，作业规程中是否编制顶板说明书，掘进时是否有空顶作业、前探支护、临时支护、“敲帮问顶”等;

10、检查人员入升井情况，是否有超员情况，当班总人员、井下人员分布情况是否符合相关规定。

C、矿井发生火灾的主要原因及处理办法?

1、原因：分为由煤炭自燃而引起的火灾和由明火、电缆着火、电气设备产生的电弧火花， 1

瓦斯或煤尘爆炸，以及放炮等引起的火灾。

2、处理办法：立即采取一切可能的方法直接灭火，控制火势，并迅速报告矿调度室。在现场的区、队、班组长应依照矿井灾害预防和处理计划的规定，将所有可能受火灾威胁地区的人员撤离危险区域，并组织人员利用现场的一切工具和器材进行灭火。在电源切断前，只准使用不导电的灭火器材进行灭火。并随时保持和地面指挥部的联系，根据指挥部的命令行事。

A、煤矿井下发生灾害后，作为煤监员如何处理?

1、立即通知调度室并组织工人迅速撤离;

2、马上向相关领导报告，并听从领导指示行事;

3、随后马上让相关专业人员和煤矿企业领导马上到现场参与组织灭火;

4、然后通知相关的救护队，准备随时救援;

5、如果有人员受伤或者有被困人员，要想尽一切办法实施抢救;

6、最后我会就这次事故写一份完整的报告交给领导，并说明事故原因和救援过程，检讨自己的不足之处，并在以后加以改正或做到更好。

B、如何抓好煤矿从业人员培训工作?

1、明确培训对象、目的、要求和内容，并按相关规定严格执行;

2、煤矿从业人员必须按照大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习两个月，经考核合格，方可独立上岗作业;

3、煤矿企业应自己组织对本单位从业人员进行培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况;不具备安全生产培训条件的煤矿企业，应委托具有相应资质的安全培训机构对本单位从业人员进行培训;

4、培训要坚持理论与实际相结合;

A、安监员应该有哪些权利?

1、在履行监督管理时，发现有违规违法的行为，有权制止或责令整改、限期整改;

2、对存在重大安全事故隐患的，可以责令停产，应及时提出整改意见，并马上向有关部门报告;

3、监督煤矿进行生产和整改;

4、对拒不整改的要及时向相关领导报告，并听从领导指示行事;

B、如何开好煤矿安全生产的班前会?

煤矿生产班组班前会，时间大约控制在30分钟左右。点名、做笔记等。班前会要求会议纪律，不允许交头接耳或者经常性的开门出入。首先，针对本班次的工作内容，如掘进班、喷浆班等，掘进班必须要求工程质量，光爆质量，装药量的大小，水沟的敷设，工作面的文明生产，一炮三检及操作规程要求的;喷浆班，要注意喷浆机的日常检修，下料要及时等。

C、如何做好煤矿瓦斯监测监控系统的报警处理?

1、马上明确报警原因和地点;

2、对局部瓦斯超限地点要马上责令其停止作业并及时处理;

3、如果瓦斯过高的要责令其马上停止作业，撤出人员并马上进行处理，使瓦斯达标后才可以进行生产;

4、对拒不整改的要及时向相关领导报告，并听从领导指示行事;

5、之后严格检查其“两闭锁”的可靠性，对不可靠的、反应不灵活的马上责令其整改。

C、谈谈煤矿安全生产工作坚诚信的重要性。

1、安全生产是人类的基本需求;

2、促进国民经济稳定、持续、健康发展;

3、安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线;

4、安全生产是提升企业的安全管理水平，才能确保企业安全生产，才能实现企业经济效益最大化;

5、安全生产是保持社会稳定发展的重要条件。

A、你认为怎样当好安监员?

安全监察员的职责是查找安全隐患、监察安全动态、堵塞安全事故,以保护国家财产不受损失和确保职工人身生命安全为己任。需要有广博的安全知识、丰富的工作经脸。

1、安监员必须具备过硬的业务素质;

2、安监员必须具有敢于坚持原则、遵纪守法的工作作风;

3、安监员必须大力开展安全生产的宣传教训工作，以调动广大职工积极参与安全管理;

4、安监员必须具备“四勤”脑勤、腿勤、眼勤、嘴勤。

B、介绍煤矿从业人员培训的重要性?

1、增加了从业人员的专业技术水平;

2、减少了井下“三违”情况发生;

3、使井下生产更

安全、更可靠;

4、使所有工作人员更加专业化;

5、增加了企业和国民的经济收入;

6、减少了井下的伤亡事故的发生。

C、如何加强煤矿生产班组建设?

1、建立健全完善制度，有创新规范机制;

2、选配综合素质较高的职工为班组长，培育班组良好的团队精神;

3、以人为本，不断提高企业员工素质;

4、突出安全生产中心，建立激励机制;

5、加强生产办的技能培训，做到理论与实践相结合。

B、发生顶板事故的主要原因有哪些?

1、地质构造因素;

2、支护因素 ;

3、采煤方法不合理;

4、不遵循正规循环作业;

5、放炮因素;

6、开采管理不规范;

7、安全意识不足，管理跟不上;

C、安全事故调查的原则和要求是什么? 事故调查必须按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。

A、什么样的人视为安全的人?

1、遵纪守法的人;

2、服从安排的人;

3、一切按规章制度办事的人;

4、遇到危险立即上报并马上着手处理的人;

5、把别人的财产当做是自己的财产或把别人的生命当做是自己的生命的人。

B、煤矿安全生产管理制度主要有哪些?

包括局矿长安全生产责任制，安全教育与安全培训、劳动保护用品和安全器材装备以及井下作业职工的意外伤害保险制度等内容。

C、如何处理煤矿的顶、底板的软岩支护?

1、必须给支柱穿鞋、带帽，且鞋子和帽子的尺寸要符合相关的要求，防治钻底或钻顶;

2、适当缩小支柱柱距、加大支护密度;

3、加强现场管理，把好安全关;

4、支护时，必须注意支护质量，使每一棵支柱都有一定量的支护强度;

5、严禁戴重冒和穿重鞋。

A、如何搞好煤矿瓦斯治理?

一、加大投入，完善安全系统与装备

主要有：

1、完善瓦斯抽采系统;

2、完善防灭火系统;

3、进一步完善防尘系统;

4、完善监测监控系统;

5、完善安全防护设施;

6、完善通风系统。

二、强化培训，狠抓职工队伍素质提高

主要有：

1、建立并严格执行煤矿专业技术岗位制度;

2、建立与瓦斯治理利用相适应的人才机制;

3、建立和完善正常的职工教育培训机构，有计划地进行全员安全技术培训。

三、强化技术，推进煤矿科技进步

主要有：

1、推广原煤层开采技术和综合机械化采煤技术;

2、推广瓦斯预测技术;

3、推广煤与瓦斯突出防治技术。

四、严格管理，落实安全规程和措施

主要有：

1、各煤矿企业必须将《煤矿安全规程》落实到生产管理全过程中;

2、落实“四位一体”综合防突措施;

3、各煤矿必须按要求开展煤矿瓦斯等级鉴定工作和矿井内所有可采煤层的自燃发火倾向与煤尘爆炸性危险的鉴定工作。

B、如何建立煤矿安全投入资金的保障机制?

1、建立煤矿安全投入资金的管理制度;

2、明确安全费用的使用范围，确保安全经费的合理使用;

3、强化监管，确保安全费用的依法提取和使用;

4、进一步拓宽融资渠道，加大国家煤矿安全公益性投入。

A、煤矿的主要危险有哪些?

主要有：水、瓦斯、煤尘、火、顶板、各种机械等。

B、煤矿供电有哪些要求?

1、主要要求供电具有：可靠性(供电不间断)、安全性(防火、防爆、防触电)、经济性(降低各种材料的消耗和维护费用)和供电质量(电压和频率必须稳定)。

C、如何落实煤矿采、掘作业的安全技术措施?

B、如何打击煤矿生产中的“三违”行为? “三违”是：违章操作、违章指挥、违反劳动法，为切实加强煤矿安全生产监管工作，提高安全检查质量和效果，着力整治煤矿安全生产管理中存在的突出、重点问题。对“三违”问题要坚决按相关规章制度处理。

C、列举并说明煤矿生产中的五类重大安全隐患。

煤矿五大安全隐患是：水、瓦斯、煤尘、火、顶板。可以各个说明。

B、煤矿井下综合防尘措施主要有哪些?

1、给工人佩戴防尘口罩;

2、喷雾降尘;

3、通风降尘;

4、清扫落尘。

C、谈谈煤矿企业家族式管理对安全生产的危害。

1、家族式管理是以较高的经常效益为直接目的的;

2、家族式管理是主要以生产量目的;

3、家族式管理是以减少投资和成本为目的，以上的做法将直接导致井下的安全生产系数降低，会出现一系列安全事故的发生，直接危机到工人的生命安全。

A、如何预防煤矿斜井跑车事故?

1、提高职工安全素质;

2、加强安全管理;

3、完善斜巷运输安全防范设施【如：一坡三档、六不开六不挂(绞车不完好不开、钢丝绳不合格不开、安全设施及信号设施不齐全不开、挂超出不开、信号不清不开，安全设施不齐全不挂、信号联系不通不挂、“四超”车辆运输设施不安全不挂、无料装得不稳定不挂、连接装置不合格不挂、斜巷内有行人不挂)三固定四保险(绞车师机、信号工、挂钩工等三特种工固定，保险绳、保险档、保险硐、保险叉)】;“四超”：超重、超高、超宽、超长。

B、如何检查煤矿井下各生产系统?

1、对监测监控系统：系统主机必须双机备份，备机能在5分钟内启动，主机或显示终端必须设在调度室。各种仪器反映是否灵敏可靠、是否加强维护和维修等;

2、对通讯系统：系统的有效通信距离是否不小于10km;无线通信距离是否不小于100m。其容量和数量是否符合相关规定，各种设备的功率、频率、备用电源工作时间是否符合相关规定!

3、对通风系统：是否有备用风机、备用电源、反风装置，各种通风设施是否齐全可靠，风量是否达到标准，有无违规通风的情况等;

4、对运输系统：检查各种运输设备是否有安全隐患，各种运输设备的师机是否有较高的安全素质，斜巷运输安全防范设施是否齐全，巷道内有无安全隐患;

5、对供电系统：检查电工是否有较高的专业技能和安全素质，通电设备有无老化的现象，有无“三无四有”安全规定，各处的线路是否有安全隐患;

6、对生产系统：检查生产过程中有无“三违”现象，有无相关的作业规程，采煤机师机有没有持证上岗，对于某些地点作业时有没有相关的安全措施等。

C、如何建立健全煤矿安全管理机构?

1、对各种职工进行各种安全培训;

2、建立全面的安全管理制度;

3、建立安全质量标准化管理制;

4、建立安全教育与培训制;

5、建立事故隐患排查与整改制度;

6、建立安全监督检查制度;

7、建立安全奖罚制度;

8、建立管理人员下井及带班制度;

9、建立安全操作规程管理制度;

10、建立入井检身与出入井人员清点制度;

11、建立安全生产承诺制度等等。

A、如何开好煤矿调度会?

1、对前期各种工作的完成情况、生产状况等做一个全方面的总结;

2、对之前不足之处要吸

取教训，尽力改正以前所犯的错误;

3、对前期的生产状况要进行一个全面的评价，做到不缺不漏，一切都要实事求是;

4、对后期的工作要进行一个全面的安排;

5、认真确定各种生产任务和生产进度;

6、重新考虑各种注意事项和安全措施。 B、小煤矿安全高效矿井建设的核心内容主要是什么?

1、优化生产布局和开采工艺，提高机械化水平，安全质量标准化达到国家级;

2、淘汰掉落后工艺，推行壁采;

3、投入机械化设备，支护、运输等尽量向综采方向靠，机械化水平提高;

4、劳动组织合理，不再搞人海战术，而要靠科学技术，靠机械化装备，靠合理的技术经济指标来指挥煤矿安全生产。

C、列举并说明煤矿安全生产的主要法律法规。 有关煤矿安全生产的法律法规主要有：《安全生产法》《煤炭法》《矿山安全法》《劳动法》《矿产资源法》《煤矿安全监察条例》《煤炭生产许可证管理办法》《安全生产许可证条例》《煤矿安全规程》《煤矿救护规程》《爆破安全规程》《煤矿安全生产基本条件规定》《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产违法行为行政处罚办法》《煤矿安全监察行政处罚办法》等。

A、如何防治煤矿瓦斯事故发生?

1、除去瓦斯爆炸条件的一个或几个;

2、防治瓦斯局部聚集;

3、保证通风系统的稳定性;

4、对于高瓦斯的矿井和煤层要实施瓦斯治理的“十二字方针”，即：“先抽后采、监测监控、以风定产”和“二十四字工作体系”即“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”。

B、如何开展好煤矿安全质量标准化工作?

1、成立标准化工作小组;

2、明确各部门、各管理环节标准职责职能;

3、完善煤矿各安全软件;

4、再据软件项目完成具体工作;

5、对工作区域进行安全设施设计诊断;

6、对安全诊断进行整改落实;

7、自评;

8、自评后整改落实;

9、申请验收达标。

C、如何建立煤矿应急救援体系?

进一步完善应急预案，增加预案的可操作性;

2、建立全矿井报警系统;

3、加强矿井应急演练;

4、建立协调联动机制;

5、加强煤矿事故预防和应急救援有关的培训。

1、 采、掘工作面的临时支护方式主要有哪些?

采面：临时点柱、悬臂梁; 掘面：点柱、前探梁、锚杆。

2、 水患煤矿采取的防治水原则及综合防治措施是什么?

防治水原则：预测预报有疑必探，先探后掘，先治后采;综合措施：探、防、堵、截、排等。

3、 煤矿企业井下“三人连琐”放炮制中每个人的职责是什么?

瓦检员：爆破点的“一炮三检”和起爆点20米范围内的瓦斯检查，且瓦斯浓度不超过1%; 班组长：撤人及清点人数，派人安设和解除警戒;

爆破员：按《煤矿安全规程》的规定装药、连线，并得到班组长的许可后方能启爆。

4、矿井U型通风的后退式采面煤工作面上隅瓦斯超限处理的主要办法有哪些?

A、设导风板引风稀释 B、隔离法 C、设专用瓦斯排放巷道 D、空气、水射流法E、埋管抽放法

5、高突矿井采掘作业过程中，哪些地点易发生煤与瓦斯突出?防范突出应采取哪些有效措施?

答：

1、易发生地点：A、掘进工作面石门揭煤和掘进构造;B、采煤工作面预抽未达标的区域和构造区域。

2、措施：“四位一体”的防突措施：预测预报、防突措施、效果检验和安全防护设施。

A、预测：K1值、钻量、煤层硬度、瓦斯释放初速度等指标是否超限;B、指标超限必须上局部防突措施主要有：深孔排放、抽放等;

C、采取措施经一定时间释放瓦斯后进行效果检验，指标不超限才能进行采掘作业，否则，必须再上措施;

D、主要安全防护设施：避难硐室、压风自救、远距离放炮、防突风门、自救器等。(每条

1.5分，共6分)

6、矿井突然停电停风后的处理，以及恢复供电、通风必须采取哪些主要安全措施? 答：

1、停电停风后：A、立即通知撤出井下人员;B、切断井下供电;C、开启风井防爆门和行人井风门，落实专人检测瓦斯。

2、恢复供电后：A、按规定采取措施，安全条件下启动主扇，排放矿井瓦斯;B、经检查井下大巷和机电硐室瓦斯符合规定后，才能送井下电;C、井下恢复供电后按措施排放掘进工作面瓦斯;D、惊险瓦斯排放符合规定后，方能允许作业人员入井.

7、煤矿安全生产隐患共分为几类?它们是如何划分的?

答：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。

一般事故隐患，是指整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

8、煤矿瓦斯治理十二字方针和二十四字工作体系是什么?

答：十二字方针是“先抽后采、监测监控、以风定产”

二十四字工作体系是“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”。

9、简述“敲帮问顶”的方法?

答：1)用钢钎或手镐敲击顶板，声音清脆响亮的，表明顶板完好;发出“空空”或“嗡嗡”声的，表明顶板岩石已离层，有冒落的危险，应采取措施把脱离的岩块挑下来;

2)一手扶顶板，一手持凿子或镐头等工具敲击顶板，若感到顶板震动，即使听不到破裂声也说明已有顶板岩石离层，有冒落的危险，应及时防范。

10、简述“三人连锁”放炮制度的基本内容?

答：瓦检员检查爆破作业地点瓦斯浓度满足要求后告知班组长;班组长负责撤人和布置警戒后告知放炮员;放炮员撤到安全放炮地点，并确认爆破区域可以实施放炮后，方可进行放炮。

11、防突“四位一体”的内容是什么?

答：防突“四位一体”的内容是突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验和安全防护措施。

12、简述顶板冒落的预兆?

答：1)顶板、支架发出响声;2)顶板掉渣;3)煤壁片帮;4)顶板出现裂缝;5)顶板脱层;6)直接顶漏顶。

13、对事故处理要做到哪“四不放过”?

答：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

14、掘进工作面严禁空顶作业，具体要求是什么?

安监员岗位述职报告范文第4篇

一、公司安监部安全检查制度

1、参加人员：安监部、生产部、机电部、基建部、通风部、调度室管理人员及部室人员均要参加公司安全检查等活动(具体参加人员由各部室负责人指派)。

2、请假制度：驻矿安监员有事，必须提前请假，3天以内由部长批准，3天至7天由公司安全经理批准，7天以上由公司经理批准并到人力资源部备案。否则一经发现并视情节给予相应的纪律处分。

3、检查要求：严格按安监部制定计划进行安全检查，并参加16点、0点班的安全检查。检查结束要认真总结各类检查存在问题，并及时下达隐患责令整改通知书，此项工作由各驻矿安监员负责监督整改落实，各煤矿在上报整改方案和回查报告时必须由驻矿安监员的签署意见。

4、当天检查存在问题属重大隐患规定条款的，当天必须及时向各部室部长汇报，次日早调会将检查情况进行通报，并将通报问题纳入月度“安全建设”动态考核之中。

二、安监员工作职责范围

1、负责公司各矿井下所有工作面的安全检查，隐患排查复查工作，并盯住处理隐患。

2、负责矿井各系统的安全检查，隐患复查工作，并盯住处理重大隐患。

3、负责对井下所有人员的操作行为，规范作业进行监督检查，负责查处“三违”行为。

4、对各煤矿分管安全副矿长、科队长、跟班队干、特殊工种人员履行职责情况进行督查，并负责对所到工作面进行安全评估，负责对机、运、通系统安全周评估。

5、负责巷道贯通、排放瓦斯、搬家倒面等特殊情况下的跟班盯现场工作。

6、各驻矿安监员必须保证工作时间和工作质量(生产建设矿井每月入井天数不少于18天，每月出勤不少于23天，属国家法定节假日等特殊原因按部室指示执行)，每次下井必须检查沿途所有工程质量，安全设施的完好情况，发现严重问题必须果断挂牌并立即汇报。

7、必须保证安全检查的覆盖面和时效性，根据井下工作面的分布情况。如遇市、县局检查，必须对隐患整改情况进行复查，并出具相关报告及时上报。

8、现场监督检查中发现重大安全隐患和危及矿工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，并及时撤出相关人员，或采取其它必要的安全措施;矿方不执行驻矿安监员的检查和处理意见的，驻矿安监员必须立即向县公司安监部报告。

三、安监员工作纪律

1、所有人员都必须爱岗敬业,加强政治学习和业务技术

学习，不断提高工作能力，与时俱进，适应岗位要求。

2、全体人员都必须廉洁自律，自觉执行公司、部室的规定，坚决杜绝徇私枉法，吃拿卡要的违法、违纪行为。

3、所有人员都必须树立强烈的责任心和使命感，以安全为己任， 做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤、发现问题，能当班处理的，必须盯住当天处理，当班确实无法处理的，必须三定处理，严禁违规操作。

4、所有安监人员必须本着服务一线，以人为本，教育与处罚并重的原则工作，严禁以罚代教和以教代罚现象。

5、凡违反上述规定者，视情节予以扣分，检查、停工，清除安全队伍，至直追究行政责任和法律责任。

安监员岗位述职报告范文第5篇

安监站岗位设置：安监站应设岗位23个。其中站长1名，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、质量标准化各1人，火工品库看护9名，库管6名(火工品库人员设置公安局规定)。 现有岗位及职责分管： 赵金旺：

1、负责安监站全面工作;

2、安全工作总结：(本月主要安全工作，下月安全工作计划，包括本月安全工作重点及下月安全监管重点、安全风险，每月22日前报安监局李其敏);

3、制定活动方案及写总结;

4、写涉及安监系统检查汇报材料;

5、准备完善重大危险源相关资料;

6、学习、贯彻公司、地方相关文件，并根据文件要求安排完成相关工作。 韩文如：

1、负责质量标准化相关工作;

2、每次根据省市县、集团公司、华昱公司和矿内自查完下发文书出五定表并存档，并跟踪闭合，以便各级领导来复查使用;

3、每月

1、

11、21号三次旬检和隐患排查持表检查(出五定表) 每次根据

1、

11、21号旬检向各部门要各专业质量标准化自检评分表汇总，月底交给赵站;

4、根据省、市、县质量标准化检查完的问题下发至标准化系统，通知各专业根据实际情况将系统中的问题整改闭合，每月25日前要求各专业上传质量标准化自查评分表，并将自查存在问题在系统中整改闭合和报安监站纸质版评分表备案;

5、安全管理标准化资料;

6、每月跟高矿拷贝月度办公会议纪要，添加隐患排查内容写月度会议纪要报公司安监局;每周写安全周例会纪要存档。

7、各类安全资料的收集,(例如：各巷道的作业规程、灾防计划，我只负责存档，其他事项我不负责);

8、井下作业人员流动情况(每季度报安监局公共邮箱，下季度首月5日前报送);

9、隐患排查治理总结、计划、统计表(每月20日报公司安监局);

10、质量标准化总结、计划：本月安全质量标准化完成情况及下月安全质量标准化计划 ，每月30日前报送;

11、队组质量标准化考评(下月3日前完成，报李逢春一份，安监站存档一份);

12、如果站长出差或有其它工作由韩文如完成。

13、安全生产基础数据平台数据填报工作(月、季、年或有人员调动等更新)

14、收集作业规程、安全措施，安排重点监管地点，并组织学习作业规程、安全措施等相关内容; 安建文：

1、负责采掘方面安全监督检查工作;

2、职业卫生、安全培训相关工作(不包括外出培训)。

3、负责应急救援相关工作;

4、督查携带人井证、定位卡情况，灯房、井口、人员定位系统入井对口情况核查工作;

5、新工人上岗、专项培训等安全培训讲课。 张国强：

1、负责通风相关安全监督检查工作;

2、周重点安全工作(每周五上午报送安监局李双利);

3、完善收集集团公司安全预奖资料;

4、负责劳动用工管理方面相关工作;

5、每周五统计一次罚款给赵站会上通报，每月月底前需将罚款统计好;

6、填报安全生产信息系统(办理煤矿安全生产许可证);

7、安全信息日报(每天下午4点前报公司安监局);

8、安全监察信息周报(每周四报公司安监局);

9、月底前报公司安监局刘志晨反“三违”总结，每月填写“三违”台账;

10、负责安全预奖考核相关工作。

11、安全风险分级管控。

12、下井人员“三对口”检查。 万波：

1、机电运输方面安全工作;

2、安全费用完成情况报表(下月3日前完成，报安监局张磊一份电子

版，张立强一份纸质版，安监站存档一份电子版、纸质版);

3、A、B级隐患及下月安全风险、需公司解决问题(每月25日报送王五洲);

4、每季度报县煤管局重大安全生产隐患排查治理和报告表;

5、月底统计矿领导入井次数并报公司安监局;

6、外出培训相关工作;

7、填报安全信息日报;

8、按隐患信息平台规定每天进行信息整理，需做“五定表”的报韩文如并下发部门、队组。 库管丁建国、李永福、张 明：

负责做好火工品的出入库及回收管理工作，要做到票据字迹清晰明了齐全，保证24小时在岗。 看护赵喜栓、丰 弟、刘海军

负责做好火工品库的值守看护工作，保证24小时在岗。

安监员岗位述职报告范文第6篇

1、负责制订本单位安全工作目标计划或工程项目工作目标计划、经审定后组织贯彻实施。

2、负责制订本单位或工程项目安全工作与经济挂钩的实施细则，统一掌握使用安全奖金，严肃查处事故和违章违纪行为。

3、负责现场文明施工、环境卫生、成品保护措施执行情况的管理、监督与控制。

4、负责现场环境保护措施执行情况的监督、检查工作。

5、负责施工机械(机具)和车辆交通安全监督管理工作。

6、负责防火防爆安全监督管理工作。

7、负责安全工器具的计划、购置并监督定期试验、鉴定工作。

8、负责制定防暑降温措施并监督措施的执行。

9、负责组织安全网络活动;定期召开安全员工作例会。监督检查专业工地和有关部门的安全工作。

10、组织开展安全健康与环境保护宣传教育工作。协助安全监察科组织安全工作规程、规定的学习与考试。

11、组织有关部门研究制订防止职业病和职业危害的措施，审查施工防尘、防毒防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。

12、审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票，并监督措施的执行。

13、监督职业防护用品、用具的定期试验工作。审批职业防护用品发放标准规定外的防护用品和特殊防护用品。

14、对膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生和现场医疗救护工作进行监督、检查。

15、深入施工现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协调解决存在的问题。

16、贯彻落实对分包单位的安全管理规定，监督承发包项目有关安全文明施工与经济挂钩办法的实施。

17、有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为;有权根据现场情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。

18、协助领导组织召开安全工作例会。协助领导组织安全大检查(每月至少一次，主要对现场、安全资料和班组进行检查)，对查出的问题，按“三定”(定人、定时间、定项目)原则监督整改。

19、汇总并参加编制安全技术措施计划，经批准后监督实施。

20、参加现场生产调度会，布置、检查安全文明施工工作，协调解决存在的问题。