奥运知识竞答范文6篇
奥运知识竞答范文第1篇
一、选择题(可多选)
1、“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”是每个公民都必须遵循的。
A 社会公德B 职业道德C 家庭美德D 个人品德
2、全国文明城市评选的依据是。
A 《国家文明城市评选标准》 B 《中国文明城市评选办法》
C 《全国文明城市测评体系》
3、世界无车日是。
A 12月5日B 3月15日C 9月20日D 9月22日
4、志愿服务精神是。
A 奉献B 友爱C 互助D 进步
5、“创三优”志愿服务活动是指。
A 创优美环境B 创优良秩序C 创优质服务D 创优雅氛围
6、中央文明办、公安部联合从2010年起至2012年，在全国实施为期三年的“文明交通行动计划”。各地将重点组织开展好活动。
A 大力倡导“六大文明交通行为”
B 自觉“摒弃六大交通陋习”
C 坚决“抵制六大危险驾驶行为”
D 进一步“完善六类道路安全及管理设施”
7、当别人遇到危险需要帮助时，您会。
A、直接给予帮助B、寻求其他帮助(如打110等)
C、如有他人帮助，我会协助D、不采取任何行动
二、填空题
1、福州市迎接本届全国文明城市总评大约在什么时间，文明城
市测评主要采用听取汇报、材料审核、问卷调查、、六种方法。
2、福州的城市精神是。
3、未成年人思想道德建设“三位一体”的教育网络是指、、三位一体。
4、志愿服务活动要实现的“三个转变”是指：在队伍上要由以青年人为主
向转变、在活动时间上由以阶段性向
转变、在管理上由松散型管理向转变。
5、 “四进社区”活动是指、、、进
社区，《全国文明城市测评体系》对“四进社区”覆盖率要求达到以上。
6、创建文明城市需要努力营造的八大环境是：廉洁高效的、民
主公正的、公平诚信的、健康向上的、有利于青
少年健康成长的、舒适便利的、安全稳定的、可
持续发展的。
7、年11月16日至18日，中央11家主要新闻媒体对福州市创建全
国文明城市的成效进行了集中宣传报道。
8、(鼓楼区军门社区主任)获2007年全国首届道德模范“敬业奉
献”提名奖;(福州吴熙中医妇科医院院长)、(长乐市金峰
镇华阳村村民)及省体育局副局长陈忠和获2009年全国第二届道德模范提名奖。
9、《全国文明城市测评体系》中群众对党政机关行政效能的满意度要求 >%;市民对政府诚信满意度要求≥%;群众安全感要求>%;
市民对创建工作支持率要求>%;市民群众对政府预防和处置突发公共事
件能力的满意度要求≥%。
10、全国文明城市测评共涉及22个窗口行业，包括医疗、商业零售、公交、
出租车、铁路车站、机场、银行、邮政、电信、宾馆、旅行社、环卫、供电、燃气、园林、物业、自来水、工商、税务、
110、派出所、交警等。其中、、为必查行业。
11、创建文明城市对交通要求有：车辆、行人各行其道;不乱穿马路、不闯红灯;自觉保持交通畅通，不人为造成交通阻塞;服从交警指挥;。
12、全国文明城市测评对人际交往的主要要求有：讲究个人卫生、体态端庄、穿着得体、着装整洁;在公交车上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座;友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的询问，热情为他人指路;为孤、老、残、弱提供帮助和志愿服务;家庭关系和睦，单位劳动关系和谐，社区人际关系融洽;。
13、福州市《市民“十不”行为规范》的内容是(1)不随地吐痰;(2)不乱扔果皮、纸屑;(3)不乱倒垃圾;(4)不破坏公物;(5)不损坏绿地;(6)不闯红灯;(7)不乱摆摊点;(8)不乱涂乱贴;(9);(10)不说服务忌语。
14、在创建全国文明城市中，共建文明社区要求主要有：街巷路面平整、硬化，无明显坑洼积水;排水沟渠畅通，无明显淤积;环境整洁，无随意堆放垃圾和明显卫生死角;无乱张贴、乱涂写、乱悬挂，无在公共区域随意晾晒;无电线乱牵乱挂、窨井盖缺失、招牌破损;背街小巷路灯无破损，功能完好;;楼道整洁畅通，无杂物堆放，照明灯无损坏;小区安全防范：有门卫值守、有技防设施、有消防设施。
15、福州市近年来获得国家级荣誉称号有： “”、“”、“国家环保模范城市”、“全国双拥模范城”、“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“全国绿化模范城市”、“国家卫生城市”、“科技强警示范城市”、“国家历史文化名城”、“全国科技进步先进城市”、“全国社区建设示范市”等国家级荣誉。
三、简答题
1、什么是全国文明城市，创建文明城市的重要意义是什么?
2、新一轮(2009—2011)福州市创建文明城市的主要工作及成效?
3、开展省市共建文明省会城市活动的意义何在?
4、如何维护公共秩序、塑造美丽形象，做一个文明有礼的福州人?
(此卷可复制，题目电子版及答案已刊登在《福建机关党建》网“机关精神文明建专栏”， http://)。
福建省直机关文明办
2011年7月27日
福州市创建全国文明城市基本知识竞答题
答案
一、选择题
1、C;
2、C;
3、D;
4、ABCD;
5、ABC;
6、ABCD;
7、ABC
二、填空题
1、 今年8月、9月; 网络调查实地考察整体观察
2、海纳百川、有容乃大
3、学校社会家庭
4、全体社会成员共同参与经常性规范化
5、科教文体法律卫生;80%
6、政务环境法制环境市场环境人文环境社会文化环境生活环境社会环境生态环境
7、2010
8、林丹吴熙张爱清
9、90、90、8
5、80、75
10、医疗、商业零售、出租车
11、遵守秩序，排队候车，依次上下车
12、热情友好接待入户问卷调查的工作人员，不无故拒访
13、不在公共场合吸烟
14、无乱停车和其它占用公共道路的现象
15、全国创建文明城市工作先进城市;全国未成年人思想道德建设工作先进城市
三、简答题
1、全国文明城市是反映城市整体文明、和谐程度的综合性最高荣誉称号，是城市综合实力和形象的集中体现，是当今最有价值的城市品牌之一。文明城
市是在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展，精神文明建设成绩显著，市民文明素质和社会文明程度较高的城市。开展创建活动是落实科学发展观、建设和谐福州的具体体现，是提升城市综合竞争力、优化发展环境、改善民生、提高市民生活质量的迫切需要，是每个市民共同参与的重要任务。
2、创建工作与成效主要有：一是开展“做文明有礼福州人”主题活动，倡导公共文明五个好习惯。二是开展市容、交通、市场、公共设施、社区等20项专项整治。三是市内落实近三百项为民办实事项目。四是开展城市名片、城市精神征集评选活动，展示以三坊七巷为代表的福州城市文化品牌。五是深化省市共建工作，有360多个社区与省市机关、驻榕部队、在榕高校共建文明社区。六是志愿服务广泛开展。七是建成一批城市标志性项目，如海峡会展中心、万达广场、江滨中央商务区拔地而起，地铁建设、内河整治、管网下地、园林绿化正在进行。
3、福州是福建的省会城市，是全省的窗口。我们是福州的市民，福州是我们的家园。开展省市共建文明省会城市活动，是干部职工贴近群众和“争先创优”的重要载体，是广大学生参与社会实践的基地，是部队官兵与地方干群爱民拥军的平台。通过共建共创活动，积极参与文明城市创建工作，共同提升市民文明素质和城乡文明水平，争创全国文明城市。
奥运知识竞答范文第2篇
答案：汉﹒克﹒安徒生。
2、安徒生是哪国人?丹麦
3、《打火匣》里的士兵最后成了什么?国王
4、《丑小鸭》里的丑小鸭最后变成了什么?天鹅
5、《卖火柴的小女孩》里的小女孩最后怎么了?冻死了
6、《皇帝的新装》里是谁最先说出皇帝没有穿衣服的事实?一个小孩
7、《海的女儿》中小美人鱼最后怎么样了?化成了水上的泡沫。
8、《拇指姑娘》中是谁把拇指姑娘带到了小王子身边?燕子
9、《飞箱》里那个会飞的箱子最后怎么样了?烧掉了
10、最关心百灵鸟，曾给百灵鸟一些安慰的是(1)
① 小雏菊 ② 小孩子 ③ 牡丹花
11、 《一个银币》告诉我们，只要等到最后，他的(3)总会被洗清的。 ① 烦恼 ②冤屈 ③快乐
12、 跛子汉斯为了救女主人送给他人的(2)，他的双脚会走路了。① 猫 ②鸟 ③书
13、 五颗豌豆中，有一颗落到(3 )开花了。
① 长满青苔和霉菌的裂缝里 ② 屋顶的水管里 ③ 水沟里
14、商人的儿子乘着会飞的木箱来到土耳其冒充(3 )。① 神 ② 富有的人 ③ 王子
15、《牧猪人和公主》里的牧猪人是( 3)
① 穷人 ② 富人 ③ 王子。
16、《牧猪人和公主》里公主为了( 3)而接受牧猪人的吻。 ① 玫瑰 ② 夜鹰 ③ 玩具
17、玩具《红舞鞋》中的嘉伦穿着( 3)走进教堂。
① 皮鞋 ② 布鞋 ③红皮鞋
18、 在《人鱼王国》里有这么一个规矩，只有年满(2 )岁的公主才可以浮出水面。
① 12 ② 15 ③ 18
19、《海的女儿》的小公主用(2)换了巫婆的药水
① 眼睛 ② 舌头 ③脚
20、《海的女儿》中，救王子的是(2)
①巫婆 ② 小公主 ③邻国公主
21、《海的女儿》中的小公主最后化成了(1)
① 泡沫 ② 海水 ③小精灵
22、《卖火柴的小女孩》中的小女孩最后在亮光中看到了(3) ① 烤鹅 ② 圣诞树 ③奶奶
23、 “皇上什么也没有穿”(1)说
① 有一个小孩 ② 侍臣 ③围观的人
24、《大劳克斯和小劳克斯》中，愚蠢的(2)投到河里死了。 ① 小劳克斯 ② 大劳克斯 ③教士
25、 拇指姑娘跟(3)成了亲
① 小癞蛤蟆 ② 鼹鼠 ③花精
26、(2)救了拇指姑娘
① 田鼠 ② 燕子 ③金龟子
27、《夜莺》中的皇帝快要死了，(2)救了他
① 人造的夜莺 ②夜莺 ③侍从们
28、《打火匣》中的巫婆要士兵到房间里拿(3)
① 金子 ②银子 ③打火匣
29、《打火匣》中士兵用火擦破打火匣，马上出现了(2)
① 巫婆 ②狗 ③公主
30、《野天鹅》中(1)变成了野天鹅
① 十一个儿子 ②国王 ③妹妹
31、《笨汉汉斯》里的汉斯骑(2)去见公主
① 马 ②公山羊 ③车
32、《笨汉汉斯》里(3)娶了公主
① 第一个兄弟 ②第二个兄弟 ③苯汉汉斯
33、丑小鸭变成了美丽的(2)
① 仙女 ② 天鹅 ③鸭妈妈
34、丑小鸭冻死在湖面上，(2)救了她
① 鸭妈妈 ②老婆婆 ③农夫
35、《野天鹅》中，妹妹编织(2)救了哥哥。
① 披甲 ② 衣服 ③帽子
36、《海的女儿中》王子娶了(1)
① 邻国公主 ②小公主 ③宫女
37、拇指姑娘的个头(1)
① 和拇指一样大 ②比拇指一半还小 ③比拇指大
38、《安徒生童话》的作者是(2)
① 格林兄弟 ② 安徒生 ③孟浩然
39、《打火匣》中的士兵和结了婚。公主
40、《野天鹅》中的妹妹不说话是为了救
41、小克劳斯让大克劳斯杀了四
42、卖火柴的小女孩在 时冻死的。去年的大年夜
43、美人鱼一旦 便将化成海水中的泡沫。说话
44、丑小鸭被自己的嘲笑嫌弃，真够可怜的。兄弟姐妹
45、《打火匣》中的三只狗变成了 贵宾
46、小克劳斯让大克劳斯杀死自己的祖母
47、《皇帝的新装》中的骗子说他们纺织的衣料 的人是看不见的。最不称职看官员或最愚蠢的人。
48、拇指姑娘被偷走了。 癞蛤蟆
49、《豌豆上的公主》中的公主睡的床上铺着绒被。2020
50、卖火柴的小女孩第一次擦亮火柴，眼前出现了 通红的火炉
51、卖火柴的小女孩第二次擦亮火柴，眼前出现了
52、卖火柴的小女孩第三次擦亮火柴，眼前出现了
53、《梦神》中的梦神名字叫奥列 路却埃，意思是
54、梦神来到孩子们身边时都会带一把伞
55、哈尔马听了梦神的话以后懂得了做一个珍惜时间、好好学习的人。
56、《坚定的锡兵》中一共有 个锡兵。25
57、《坚定的锡兵》中的锡兵最后成了一颗小小的锡块
58、《小伊达的花》中 是花儿中的国王和王后。玫瑰
59、《玫瑰花精》中的年轻人是被杀死的。姑娘的哥哥
60、《猪倌》中的王子用一口锅换回了公主 10个吻
61、《猪倌》中的王子用一个拨浪鼓锅换回了公主 100个吻
62、小狐仙从大火中带走的是书
63、《母亲的故事》中是带走了孩子。 死神
64、《一个豆荚里的5粒豆》最后一粒豆的理想是。 能给别人带来快乐和希望
65、沼泽王的女儿白天是一个冷酷的美女，晚上变成了一只
66、虽然有人一样的眼睛可是没有眼泪。 (错 )
67、巫婆说：“人鱼一旦死了，便将化成海水中的泡沫。” (错 )
68、《牧羊女和扫烟囱的人》中最后牧羊女没有和扫烟囱的人结婚。 (错 )
69、在养鸭场里的葡萄牙母鸭把小鸟照顾得很好。错
70、钱猪最后摔成了碎片被扫进了垃圾箱。 (对 )
71、《野天鹅》中11位哥哥白天要不停的飞，飞过大海，太阳落山了，他们才能够变回人形。 (对 )
72、《野天鹅》中的妹妹不说话是为了救自己。 ( 错)
73、踩面包的姑娘最后变成了一只快乐的鸟儿。 对
74、《打火匣》 中士兵和公主结了婚，士兵做了国王，三只狗成了贵宾。 ( 对)
奥运知识竞答范文第3篇
二、 主办单位：铜陵学院工商管理系团总支学生会 承办单位：铜陵学院工商管理系学生会治安保卫部
三、 活动对象：工商管理系全体学生
四、 活动安排：
(一).报名：
1、报名时间：截止于2011年11月13日
2、报名方式：以班级为单位报名，每班限报三名参赛选手组成一个团队，男女不限。在各班班长处报名。
各班班长于2011年11月14日中午将选手名单报至治保部。联系人：冯小强联系方式：18256261775
(二).比赛
1、 比赛时间：2011年11月16日(暂定)
2、 比赛地点：教学楼D-105(暂定)
3、 比赛流程：
①主持人介绍到场评委以及各代表队参赛选手。②主持人介绍比赛流程。
③本次安全知识竞答活动分为三个环节：必答题，安全谜语题，风险竞争题。
五、活动内容：
(一).必答题环节
1、比赛形式及规则：由各班级代表队随机抽选一套题作为该
队的小题库 ，(七套题目事先准备好，各套之间难度相差不
大，均取自于总题库，由代表队随机抽选)。各队所选的小题
库里面的每道题目都必须回答，包括单项选择题、多项选择题、
判断题和问答题共十题)
各队选好题目后交给主持人，待主持人宣布比赛规则后开始比
赛，比赛分三轮进行，每队的每个队员必须参与答题。
2、评分细则：必答题中判断题分值为5分，单项选择题分值为
10分，双项选择题分值为20分，简答题30分，其中判断题2
道，单项选择题2道，双项选择题2道(全答对方可得分)，
简答题1道。在主持人宣读完题目后10秒内(问答题30秒)必须说出答案
并确定。队友之间可相互讨论。答对加分，答错或不能回答的
不得分。
3、记分小组分别进行记分工作以及超时提醒工作
(二).安全谜语题
1、比赛形式及规则：由各班级代表队随机抽选一套题作为该队的小题库 ，(七套题目事先准备好，各套之间难度相差不大，均取自于总题库，由代表队随机抽选)。每套题目中有三个有关于安全的谜语。
2、评分细则：每题10分!在主持人宣读完题目后一分钟内必须说出答案并确定，答对加分，答错或不能回答的不得分。
(三).风险竞争环节
1、比赛形式及规则：风险题进行 1 轮，每题20分，每个队依次选择进行回答。可以回答也可以放弃。回答正确获得20
分，回答错误则倒扣20分。
由主持人宣读所选的内容，请选题队答题;风险题可由本队任意一队员主答，不可一队同时有两人以上起立回答问题。在答题时限内参赛队的主答队员回答时其他队员可以进行提示，主答队员结束回答后答题时间没到时该队的其他队员可以补充回答;
2、评分细则：若回答的问题是选择题，只有唯一正确答案，如多选题答案ACD，选择CD视为错误;若回答的问题是简答题，则必须回答答案要点的60%以上方可视为回答正确，否则按照回答错误处理。
六、比赛要求及纪律
1 、比赛时参赛队员必须用普通话回答。
2 、设主持人一对，负责比赛的进程，对队员答题进行评判。
主持人应公正、准确地对队员的答题及时做出评判。
3 、场内设计时员和计分员若干名，分别负责计算时间和分数。
4、比赛进行过程中，队友间可以相互讨论，但是不得有其他同学协助作答，比赛如有发现通过通讯工具协助答题的，发现一次倒扣该队 10分。
5、参赛选手要集中注意力听主持人读题，如主持人读题不清楚，
选手可以要求重复一遍。参赛队员答题时必须口齿清楚，使用普通话，声音响亮，以便主持人和仲裁小组评判。
6、每一环节答题分值累计进入下一环节，答题全部结束后，按
得分高低排名。
七、奖励措施：
给予比赛前四名颁发奖状，并在赛前、中、后综合表现优异的班级中评选最佳组织奖一名。
工商管理系学生会治安保卫部
奥运知识竞答范文第4篇
(朱)回首旅途，胜利的笑容正在蔓延
(谷)尊敬的老师们，亲爱的同学们。 大家晚上好!
欢迎来到由学习部为大家倾心打造的课外趣味知识竞答总决赛现场。
我是主持人
谷。。。。。 我是主持人
朱
(朱)知识源于平时积累，知识源于趣味生活，
让我们在趣味中学习
(谷)趣味源于积累知识，趣味源于快乐学习， 让我们在学习中寻找趣味
(一起)趣味知识 ，你我竞答 (谷)下面请各位用热烈的掌声欢迎：(各位来宾)
以及来到总决赛的这五个班级(包工1104班，你们的口号是?高材1101班，大声叫出你们的口号好吗?...)
让我们再次用掌声欢迎各位的到来，下面有请
为我们致辞
(朱)为使竞赛规范、公正、顺利的进行，下面把竞赛的规则明确一下：这次竞赛共设：共4个环节。1.激情抢答题2.步步为营3.小心陷阱4.顶峰对决。其主要规则是：
1.抢答过程中每班只准许一名选手抢答，抢答方式根据主持人的提示来做。 列如，主持人说请举左手。则代表用左手示意抢答。否则将视为违规
2抢答必须在主持人说完左手或者右手后才可抢答。否则将视为违规，将取消本题抢答机会
3嘉宾不得为本班参赛选手提供或者暗示答案，否则将视为违规，将作答无效并扣除本班相应的分数。
4本方观众应注意会场纪律，不得起哄喧哗，否则视为违例;(将扣本班对应的分数)
5每次只能抢答两次，倘若第一个队没有答对，则将由剩下的班级继续抢答，若两次都未答对，则将本题交给下面观众抢答，答对的观众将会获得由主持人送出的奖品一份。
6比赛休息期间将会有请各班拉拉队成员上台表演节目，参演的班级将可以为本班加的5分，所以，本场比赛，台下的观众对胜负也会起到决定性的作用.
各位你们准备好了吗?????
OK 让我们正式进入今天的比赛
(谷)第一个环节
激情抢答
比赛规则主持人开始念题参赛各班代表举收抢答，抢到题目后在一分钟内答题，答错后，由其他班级继续抢答，两次抢答后还没有得到正确的答案，则将机会给观众(本环节答对得5分，答错不扣分) 请听第一题
(第一环节到此结束，让我们来看看各队的得分情况，此环节只是一个小小的热身环节啊，请落后的队伍保持一颗冷静的心.让我们稍作休息.下面把舞台交给下面热情的观众。
欢迎继续回到有学习部为大家呈现的课外趣味知识竞答现场，比赛进入第二环节)
(朱)第二个环节
步步为营
主持人会给出一段描述性文字说明某个事物，每次只说明一句，参赛选手知道答案时方可示意主持人回答，答错的队伍将在一轮抢答后才可以抢答。若主持人读完题目后还没正确答案，则将机会让给下面的观众。答对加10分，答错不扣分。共四题。
宣布第二环节得分状况，比赛进入第三环节) (谷)第三个环节
小心陷阱 比赛规则综合前两轮的成绩，按得分高低决定选题次序和类型。共四种类型，(治理陷阱题
40分 判断题20分
选择题20分
填空题30分)每种类型限选一次(也就是说最低分没有选择权)，选好题型后，再由选题人自己选择本班自己答题或给在场的其他的三个班级中的其中一个班级答题，答对得到相应的分数，答错将扣除相应的分数。
(第三环节到此结束，让我们来看看各队的得分情况.，比赛越来越精彩，想必大家的情绪也越来越紧张了，所以稍作休息后，精彩继续，下面把舞台交给下面的观众。
欢迎继续回到有学习部为大家呈现的课外趣味知识竞答现场，比赛进入第二环节)
(朱)第四环节
巅峰对决
活动规则本环节为整场比赛的最终pk，此环节为比赛的最后环在场分数较低的班级可以通过此环节反败为胜，在本题中违规的队伍将直接扣除相应的分数(每队只的有一名选手抢答，2抢答必须在主持人说完左手或者右手后才可抢答)(本环节 的抢答只能答一次。也就是说答错直接扣分 ，其他队伍也不能再对此题做答。答题机会交给场下观众)答对的10分，答错扣10分。 (让我们看看各队的得分情况，(自由发挥时间) 让我们再次用掌声欢迎
为我们致辞
到此时为止所有比赛都已经结束，让我们绷紧的神经放轻松一下吧，下面欣赏 ***
带来的什么节目。 (最后统计出优胜班级) (谷)经过近 分钟的激烈竞赛，XXX代表队以XXX代表队和XXX代表队分别以XXX分的成绩取得了前三名…………让我们以热烈的掌声祝贺他们! (朱)同样也让我们把掌声送给(列外两个班级她们分别获得了优胜奖}以及在座的所有观众。
(谷)今晚在座的所有人都是赢家。因为这是知识与快乐的融会，
奥运知识竞答范文第5篇
(朱)回首旅途，胜利的笑容正在蔓延
(谷)尊敬的老师们，亲爱的同学们。 大家晚上好!
欢迎来到由学习部为大家倾心打造的课外趣味知识竞答总决赛现场。
我是主持人
谷。。。。。 我是主持人
朱
(朱)知识源于平时积累，知识源于趣味生活，
让我们在趣味中学习
(谷)趣味源于积累知识，趣味源于快乐学习， 让我们在学习中寻找趣味
(一起)趣味知识 ，你我竞答 (谷)下面请各位用热烈的掌声欢迎：(各位来宾)
以及来到总决赛的这五个班级(包工1104班，你们的口号是?高材1101班，大声叫出你们的口号好吗?...)
让我们再次用掌声欢迎各位的到来，下面有请
为我们致辞
(朱)为使竞赛规范、公正、顺利的进行，下面把竞赛的规则明确一下：这次竞赛共设：共4个环节。1.激情抢答题2.步步为营3.小心陷阱4.顶峰对决。其主要规则是：
1.抢答过程中每班只准许一名选手抢答，抢答方式根据主持人的提示来做。 列如，主持人说请举左手。则代表用左手示意抢答。否则将视为违规
2抢答必须在主持人说完左手或者右手后才可抢答。否则将视为违规，将取消本题抢答机会
3嘉宾不得为本班参赛选手提供或者暗示答案，否则将视为违规，将作答无效并扣除本班相应的分数。
4本方观众应注意会场纪律，不得起哄喧哗，否则视为违例;(将扣本班对应的分数)
5每次只能抢答两次，倘若第一个队没有答对，则将由剩下的班级继续抢答，若两次都未答对，则将本题交给下面观众抢答，答对的观众将会获得由主持人送出的奖品一份。
6比赛休息期间将会有请各班拉拉队成员上台表演节目，参演的班级将可以为本班加的5分，所以，本场比赛，台下的观众对胜负也会起到决定性的作用.
各位你们准备好了吗?????
OK 让我们正式进入今天的比赛
(谷)第一个环节
激情抢答
比赛规则主持人开始念题参赛各班代表举收抢答，抢到题目后在一分钟内答题，答错后，由其他班级继续抢答，两次抢答后还没有得到正确的答案，则将机会给观众(本环节答对得5分，答错不扣分) 请听第一题
(第一环节到此结束，让我们来看看各队的得分情况，此环节只是一个小小的热身环节啊，请落后的队伍保持一颗冷静的心.让我们稍作休息.下面把舞台交给下面热情的观众。
欢迎继续回到有学习部为大家呈现的课外趣味知识竞答现场，比赛进入第二环节)
(朱)第二个环节
步步为营
主持人会给出一段描述性文字说明某个事物，每次只说明一句，参赛选手知道答案时方可示意主持人回答，答错的队伍将在一轮抢答后才可以抢答。若主持人读完题目后还没正确答案，则将机会让给下面的观众。答对加10分，答错不扣分。共四题。
宣布第二环节得分状况，比赛进入第三环节) (谷)第三个环节
小心陷阱 比赛规则综合前两轮的成绩，按得分高低决定选题次序和类型。共四种类型，(治理陷阱题
40分 判断题20分
选择题20分
填空题30分)每种类型限选一次(也就是说最低分没有选择权)，选好题型后，再由选题人自己选择本班自己答题或给在场的其他的三个班级中的其中一个班级答题，答对得到相应的分数，答错将扣除相应的分数。
(第三环节到此结束，让我们来看看各队的得分情况.，比赛越来越精彩，想必大家的情绪也越来越紧张了，所以稍作休息后，精彩继续，下面把舞台交给下面的观众。
欢迎继续回到有学习部为大家呈现的课外趣味知识竞答现场，比赛进入第二环节)
(朱)第四环节
巅峰对决
活动规则本环节为整场比赛的最终pk，此环节为比赛的最后环在场分数较低的班级可以通过此环节反败为胜，在本题中违规的队伍将直接扣除相应的分数(每队只的有一名选手抢答，2抢答必须在主持人说完左手或者右手后才可抢答)(本环节 的抢答只能答一次。也就是说答错直接扣分 ，其他队伍也不能再对此题做答。答题机会交给场下观众)答对的10分，答错扣10分。 (让我们看看各队的得分情况，(自由发挥时间) 让我们再次用掌声欢迎
为我们致辞
到此时为止所有比赛都已经结束，让我们绷紧的神经放轻松一下吧，下面欣赏 ***
带来的什么节目。 (最后统计出优胜班级) (谷)经过近 分钟的激烈竞赛，XXX代表队以XXX代表队和XXX代表队分别以XXX分的成绩取得了前三名…………让我们以热烈的掌声祝贺他们! (朱)同样也让我们把掌声送给(列外两个班级她们分别获得了优胜奖}以及在座的所有观众。
(谷)今晚在座的所有人都是赢家。因为这是知识与快乐的融会，
奥运知识竞答范文第6篇
一、必答题：
1、工会的性质是什么?
我国《工会法》规定：工会是职工群众自愿结合的工人阶级的群众组织。
2、工会组织最基本的职责是什么?
维护职工利益是工会组织最基本的职责!
3、工会组织在为广大职工服务中应该当好哪三种人?
当好职工诉求的代言人，当好职工困难的帮助人、当好职工合法权益的维护人。
4、建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制?
建立职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。
5、工会组织应当主动接受谁的监督?
工会组织应当主动接受广大职工和社会各界的监督!
6、工会组织在工作中应当牢牢把握哪三项要求? 工会组织在工作中应当牢牢把握党的主张、法律规定和职工的要求。
7、加大工会组织和基层工会建设力度应当以什么为指导原则? 应当以“哪里有职工，哪里就要有工会组织”为指导原则。
8、工会组织在党的建设方面起什么基础作用?
工会组织要大力增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政基础。
9、工人阶级主力军应发挥哪几方面的作用?
一是经济发展建设的主力军;二是节能降耗和建设生态环境的主力军;三是化解矛盾和促进社会稳定的主力军;四是共建共享和谐社会的主力军。
10、职工的民主权利有哪些?
知情权、参与权、表达权和监督权。
11、在维护职工群众合法权益上，要健全和完善哪几种机制? 在维护职工群众合法权益上，要健全和完善科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。
12、在维护职工群众合法权益上，要构筑什么样的工作体系? 在维护职工群众合法权益上，要构筑技能培训、就业促进、困难救助、法律服务四位一体的工作体系。
13、工会的立会之本和力量之基是什么? 职工是工会的立会之本和力量之基。
14、工会工作的出发点和落脚点是什么?
工会工作的出发点和落脚点就是全心全意为职工群众服务。
15、各级工会委员会向谁负责并报告工作，接受其监督?
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。
16、工会干部在用法律武器维护职工权益时，首先要做到哪四点? 工会干部在工作中要做到学法、懂法、用法、守法，拿起法律武器来维护职工权益。
17、工会会员依法享受哪几方面的优惠待遇?
《中国工会章程》中规定，工会会员依法享受工会举办的文化、教育、体育等的优惠待遇”。
18、大庆市总工会确定的困难职工培训基地有哪些?
大庆职业学院、市建设中专、油田建设集团培训中心被确定为市总工会的困难职工培训基地。
19、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)在企业教育培训经费上有什么规定?
一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。
20、工会职工法律服务中心为困难职工和进城务工人员提供什么服务?
提供调解劳动争议、参与劳动仲裁、代理各种诉讼等法律服务。
21、什么是劳动合同?
劳动合同就是职工与单位之间的一纸协议，上面规定了工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容。
22、签订书面的劳动合同有何意义?
签订书面的劳动合同，既证明了双方劳动关系的存在，又使将来一旦有了争议有评判是非的标准。
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23、什么是无固定期限劳动合同?
所谓无固定期限劳动合同，是指职工和用人单位约定没有确定终止时间的合同。
24、无固定期限劳动合同对职工有什么好处?
无固定期限劳动合同对处于较弱势的职工来讲是比较有利的，因为它可以保证稳定就业，保证职工基本的生活来源。
25、《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期? 根据《劳动合同法》的规定，3个月以下的劳动合同不能约定试用期。
26、《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期?
根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
27、公务员和自己所在单位的关系由什么法律调整? 公务员和自己所在单位关系由《公务员法》来调整。
28、政府机关里面的工人与所在机关之间的劳动关系，应由什么法律进行调整?
政府机关里面的工人与所在机关之间的劳动关系，由《劳动合同法》进行调整。
29、职工代表任期有何规定?
职工代表可以连选连任，每届任期与职工代表大会任期相同。 30、什么是职工董事和职工监事?
是指在公有公司制企业中，依照法律规定，通过职工代表大会民主选举产生，进入公司董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。
31、目前我市市区和县的最低工资标准是多少?
目前我市市区最低工资标准为680元，四县为420元。
32、在社会主义市场经济条件下，工会从源头上维护职工合法权益的重要手段是什么?
签订集体合同是工会从源头上维护职工合法权益的重要手段
33、女职工“五期”指什么?
女职工“五期”指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期和更年期。
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34、全总和省总对获得学习型组织标兵的单位和知识性职工标兵的个人分别授予什么荣誉?
“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”。
35、什么是试用期?
试用期就是职工第一次到用人单位处上班双方相互磨合的一个时期，试用期包含在劳动合同期限内。
36、在岗的市级以上劳动模范享受什么待遇?
享受当届3年在岗荣誉津贴和一次性补充养老保险。
二、抢答题：
37、从源头上维护职工的合法权益就是要做到哪些方面?
从源头上维护职工的合法权益就是要做到关口前移、重心下移，从政策的制定落实、制度的健全完善、工作的部署检查上提前介入，积极构筑从源头上维护职工合法权益的有效机制。
38、当前对工会干部的要求是什么?
工会干部要具有极强烈的责任感、使命感和事业心，从骨子里解决“亲职工、爱职工、为职工”的问题，以奋发有为的精神状态履行好自己的工作职责，把党交给的工作任务做好做实。
39、工会开展群众工作，密切联系职工的最好方式是什么?
开展职工文化活动是促进职工身心健康、活跃职工业余文化生活、注重人文关怀和心理疏导的重要媒介，是工会开展群众工作，密切联系职工的最好方式
40、什么是工会组织的扶能脱困工作?
就是改变工会组织传统的救助方式，由为困难职工输血变为让其造血，由送钱送物的临时性救助变为通过对困难职工及其子女提供免费的技能培训，提高他们的技能和自我生存能力，让他们靠自身的能力实现自主择业，最终从根本上摆脱贫困。
41、因工死亡企业职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属，按照职工本人工资的一定比例发给抚恤金的标准是什么?
标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，鳏寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
42、劳动争议发生后，职工可以采取什么方式进行维权?
4 首先到企业劳动争议调解委员会申请调解，作为劳动争议调解委员会的主要成员，工会以维护职工权益为原则，积极主动地开展调解。调解不成的可以申请劳动仲裁，仲裁不服可以到法院起诉。对于提起诉讼的职工，工会应当主动给予支持并为其提供法律上的帮助。
43、工会劳动保护工作中的“三同时”是指什么?
依照国家有关法规的规定，对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程，同时设计、同时施工、同时投产使用的情况进行监督。
44、《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定?
单位在用工一个月之后不满一年内不与职工签订劳动合同，那么就得向职工支付双倍的工资;满一年不与职工签订劳动合同，就视为与职工签订了无固定期限劳动合同。
45、《劳动合同法》对试用期有什么规定?
试用期的上限依据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不能超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不能超过6个月。
46、职工因病或非因工死亡有什么待遇?
职工因病或非因工死亡，职工死亡当月的工资照发，并发给丧葬补助费1200元，企业对死亡职工供养的直系亲属发给一次性救济金1000元，并每月发给遗属救济费。
47、职工遗属救济费的标准是什么?
职工遗属救济费按当地居民最低生活保障标准执行。职工遗属为鳏寡孤独的，遗属救济费可在当地居民最低生活保障标准的基础上再增发10%。
48、《劳动合同法》规定什么情况下职工可能承担违约金?
根据《劳动合同法》的规定，只有两种情况职工可能承担违约金。单位对职工进行了特殊培训，或者职工知道单位的商业秘密在一定时间内不能从事与单位具有竞争性的业务。
56、什么是厂务公开?
5 厂务公开是指企业、事业单位将重要决策、生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的事项和领导班子建设及廉政建设的事项等向职工公开，并接受职工监督的活动。
57、职工董事、职工监事有什么权利和待遇?
职工董事、职工监事与董事会、监事会中其他董事、监事享有同等的权利和待遇。职工董事、职工监事在任职期间和离任以后，企业不得以其履行职务的原因，解除其劳动合同或做不利其就业条件的岗位变动。
58、市级以上劳动模范荣誉津贴的标准是什么?
其标准为：市劳动模范每月享受在岗荣誉津贴50元;省劳动模范、全国劳动模范和全国先进工作者每月享受在岗荣誉津贴分别为70元和90元。
59、女职工产假有什么规定?
女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。职工晚育的，女职工产假可延长至180日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升。
60、劳动模范评选推荐有什么规定?
劳动模范评选推荐要面向基层，面向工作一线，确保评选主体是广大工人、农民、知识分子。要坚持公开、公平、公正和民主推荐，制定明确的评选条件，严格履行民主推荐程序，广泛听取群众的意见，接受群众的监督。
61、大庆市第十一次劳模大会先进集体评选范围是什么?
2004年至2006年期间，在我市改革开放、经济建设和社会各项事业中做出突出贡献的县、区、开发区、国有企业、集体企业、非公有企业、机关事业单位等集体。
62、大庆市第十一次劳模大会劳动模范的评选范围是什么?
2004年至2006年期间，在我市改革开放、经济建设和社会各项事业中做出突出贡献的各行业工人、农民、科研人员、企业经营管理人员、公检法司、文教卫生、党政机关工作人员以及其他社会各阶层人员。
63、什么条件的进城务工人员可参加大庆市劳动模范的评选?
6 凡在我市城镇务工3年以上，在企业中有稳定职业、有专业技能，是工会会员，为我市经济建设、社会发展做出突出贡献者可作为职工参加大庆市第十一次劳模大会劳动模范的评选。
64、哪些职工可以算作是困难职工?
家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工;居住在市区、家庭人均收入高于当地城镇居民最低生活保障线15%以内(含15%)的职工;居住在县城、家庭人均收入高于当地城镇居民最低生活保障线20%以内(含20%)的职工。
65、困难职工帮扶中心都为困难职工提供哪些服务?
困难职工帮扶中心通过政策咨询、法律服务、职业介绍、职业培训、生活救助等形式，帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的部分困难和问题。
66、工会经费主要用于哪些方面? 开展职工教育、文娱、体育、宣传活动;用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作;用于工会所属为职工群众服务的文化、体育、教育事业单位;用于按规定的分成比例向上级工会拨缴经费。
67、职工代表大会有哪些权利?
职工代表大会讨论审查和通过企业有关生产经营和管理方面带有全局性的重大问题;讨论决定涉及职工切身利益的重大事项;检查监督企业和各级行政领导的工作;维护职工劳动、学习、工资、奖金、福利、社会保障等方面的权利和权益。
68、职工代表有哪些权利?
职工代表有选举权和被选举权;有参加职工代表大会，行使审议和表决、评议和质询等与职工代表大会有关的职权;职工代表因参加职工代表大会或者经本单位同意参加其他与行使职工代表职权有关的活动而占用工作时间的，其工资福利和其他待遇不受影响。
69、困难劳模帮扶资金的发放范围有哪些?
劳模本人遭受重病和遭受灾害，自付医疗费较多造成生活困难的;劳模与企业解除劳动关系后，无再就业能力造成家庭生活困难的;劳模的法定抚养对象、赡养人因就学、患病等原因导致家庭生活困难的;劳模遗孀生活困难的;其他原因造成劳模生活特殊困难的。
70、市总工会组织的困难职工技能培训的范围包括哪些?
7 包括：(1)市区内家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的职工或职工子女;(2)居住在市区内家庭人均收入高于当地城镇居民最低生活保障线15%以内的职工或职工子女;(3)困难职工零就业家庭成员;(4)困难遗属子女。
三、风险题：
71企业单方面解除职工劳动合同时工会的作用是什么?
《工会法》规定企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
《劳动合同法》规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
72、《劳动法》在用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定?
一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
73、《劳动合同法》规定加班费的标准是什么? 加班费标准是：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
74、什么是劳务派遣?
劳务派遣是指劳务派遣单位与职工订立劳动合同后，将职工派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与职工建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥职工从事劳动;用工单位直接管理和指挥职工从事劳动，但是与职工之间不建立劳动关系。
75、《劳动合同法》中对劳务派遣的新规定是什么?
在《劳动合同法》中有两点对劳务派遣的新规定：一是劳务派遣单
8 位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;二是被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
76、工会经费审查监督的主要内容是什么?
主要是审查本级和下级工会组织经费收支预、决算和资产管理情况;审查所属企事业单位的财务收支和经营管理情况;监督贯彻执行国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作方针、制度情况。对工会领导干部和直属企事业单位负责人实施经济责任审计。
77、市级以上劳动模范的医疗费有什么规定? 市级以上劳动模范的医疗费，所在单位未实行医疗保险社会统筹的，按照国家、省和市的有关规定，在现行报销比例基础上提高20%,但最高不得超过医疗费的100%;劳动模范所在单位实行医疗保险社会统筹的，按医疗保险社会统筹规定办理。已离退休劳动模范的医疗费，所在单位应及时报销。
78、在岗市级以上劳动模范所在单位，应为劳动模范办理一次性补充养老保险，其标准是多少?
市劳动模范50岁以下的不低于2000元，50岁以上的不低于3000元;省劳动模范50岁以下的不低于3000元，50岁以上的不低于4000元;全国劳动模范和全国先进工作者50岁以下的不低于5000元，50岁以上的不低于6000元。
79、什么情况可认定为工伤?
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都可认定为工伤。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
80、我市的市县两级困难职工帮扶中心的帮扶对象有哪些?
主要包括：家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，经政府救济后仍十分困难的职工;家庭人均收入虽略高于当地城镇居民生活保障线，但由于疾病、子女上学或意外灾害等原因，不能维持基本生活的困难职工;因各类灾害或重大意外事故造成生活特别困难的职工。
81、工会在用人单位经济性裁员中应发挥什么作用?
9 在经济性裁员的情形下，用人单位裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可裁减人员。
82、用人单位在经济性裁减人员时，应当优先留用哪些人员? 应当优先留用下列人员：
(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 8
3、为了促进就业，国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠? 《就业促进法》规定，国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列企业、人员依法给予税收优惠：吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业;失业人员创办的中小企业;安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业;从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员;从事个体经营的残疾人;国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。
84、职业中介机构不得从事哪些行为? 《就业促进法》规定，职业中介机构不得有下列行为：提供虚假就业信息;为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;伪造、涂改、转让职业中介许可证;扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金;其他违反法律、法规规定的行为。
85、基层工会劳动保护工作委员会和劳动保护监督检查员有哪些职责?
督促和协助行政改善劳动条件。检查督促劳动保护措施计划和经费的执行情况。督促和协助行政做好尘毒防护、预防职业病发生。协助行政进行事故隐患检查，提出改进办法，预防事故发生。督促行政做好劳动保护设施和保健食品供应等。督促行政按规定供应符合国家标准的劳动保护用品，并教育职工正确使用。有制止违章指挥和作业的权利。要求企业定期向职工代表大会或职工大会报告劳动保护工作。
86、用人单位应当免费提供哪些劳动保护用品? 用人单位要为从事建筑施工的职工提供安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩等个人劳动保护用品;
10 要为从事有毒物品作业的职工提供安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩、防毒面具、特种工作服、急救药品等个人劳动保护用品;要为从事噪声、辐射作业的职工提供安全鞋(靴)、防震手套、耳塞、特种工作服、放射服、防射镜等个人劳动保护用品。
87、何种情形可视同工伤?
职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。前两种情形享受工伤保险待遇，第三种情形享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
88、金秋助学活动的资助对象有哪些?
每年各级工会都组织开展“金秋助学”活动，资助对象主要是：没有纳入低保，但因下岗失业、大病、突发性灾害等原因造成家庭经济困难，家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线或高于当地城镇居民最低生活保障线(市区15%以内、县20%以内)当年考取大专院的困难职工子女。各级工会通过调查摸底、社区公示后建立档案，对符合资助条件的提供多种形式的有效帮助。
89、在加强在职职工技能培训方面，工会组织应发挥什么作用? 工会组织要监督企业落实职工教育培训计划，切实执行《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训，严禁挪作他用。市总工会还要加强与劳动、人事、财政、教育等政府相关部门的协调，建立职工技能实训基地，推动培训和职业资格认证一体化。
90、特困职工子女助学资金如何申请?
市总工会成立了特困女职工子女助学资金，为符合帮扶标准的困难女职工子女按照学期缴纳九年义务教育的一费制费用，困难女职工向所
11 在的工会组织提交申请和相关证明，由基层工会统一向市总工会申请此项资金。
91、厂务公开在重要决策方面应该公开哪些内容?
重要决策方面应该公开如下内容：发展目标和长远规划;改制、重组、兼并、租赁、承包破产、拍买方案;股本设计、增资扩股和股权激励方案;职工招聘解聘方案。
92、厂务公开在生产经营管理方面应该公开哪些内容?
生产、经营、管理方面应该公开如下内容：发展目标及完成情况;财务管理和审计、评估结果;对外投资和工程建设项目招标;大宗物资采购;租赁、承包合同及执行情况;目标管理落实情况;重要规章制度的制定和执行。
93、厂务公开在涉及职工利益方面应该公开哪些内容?
涉及职工利益方面应该公开如下内容：集体合同、劳动合同的签定和执行;职工工资、福利、晋级;奖励和惩处职工;职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳;职工专业技术职称、职务的评聘;企业公积金和公益金使用方案;职工住房公积金管理;劳动保护、环境保护;安全生产措施、安全责任事故及其处理结果;职工培训计划;破产、转制、改制企业职工安置方案。
94、厂务公开在领导班子建设和廉政建设方面应该公开哪些内容? 领导班子建设和廉政建设方面应该公开如下内容：中层以上领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况;领导人员执行廉洁规定的情况;领导人员工资、奖金和持有本单位股权的情况;领导人员任期经济责任审计结果;招待费使用情况;民主评议领导人员情况。
95、国有、集体企业及其控股的混合所有制企业以外的其他企业下列事项应当公开哪些内容?
应该公开：规章制度;辞退和处分职工的情况及理由;职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳情况;劳动、安全、卫生保护情况;集体合同和工资集体协议的签定、续订、变更和履行情况;涉及职工合法权益的其他事项;企业经营者和工会协商同意公开的其他事项。
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6、工会会员哪些权利?
1、选举权、被选举权和表决权。
2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
3、对国家和社会生活问题提出批评与建议。
4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。
6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
97、职工合法权益受到侵犯时，工会该怎么维护?
维护职工合法权益，是工会义不容辞、责无旁贷的神圣职责。当前，社会上一些侵犯职工合法权益的现象还屡有发生，有些职工上访告状，有些进城务工人员的血汗钱被恶意拖欠，有些企业对应为职工缴纳的保险不缴、欠缴，等等。这说明我们工会的维护工作做的还不够，还有很大空间。这就需要每个工会干部要具有极强烈的责任感、使命感和事业心。要从骨子里解决“亲职工、爱职工、为职工”的问题，要求真务实地为职工工作。工会工作是党的事业的一个重要组成部分，每一名工会干部都要以奋发有为的精神状态履行好自己的工作职责，把党交给的工作任务做好做实。工会干部要做到学法、懂法、用法、守法，要自觉在工作中运用法律和政策来认识问题和解决问题，拿起法律武器来依法为职工服务，倾听职工的意见和要求，为职工排忧解难，真正成为职工诉求的代言人、困难的帮扶人、合法权益的维护人。
98、各级工会如何推动企业工资正常增长?
各级工会在推动企业工资正常增长方面应发挥积极的作用。通过开展企业职工工资分配情况的调查，倾听职工的意见和呼声，向党政反映职工在收入分配方面的诉求，根据企业的经营状况，适时增加职工收入。 13 工会要代表职工与企业进行工资平等协商，推动企业建立劳企双方参与的工资决定机制、工资正常增长机制。
99、我国法律中对加班有什么规定?
《劳动合同法》规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
