乡党委工作要点
第一篇：2017年乡党委工作要点
**2017年党委工作要点
2017年是中国共产党第十九次全国代表大会的召开年，是全市中小河道治理全面推进的关键年，也是**进一步创新驱动、转型发展的重要一年。为此，**党委进一步解放思想、理清发展思路，明确目标任务，进一步发挥**党委的政治核心和中心保障作用。
一、指导思想：
学习宣传党的十八届六中全会精神，坚定不移推进全面从严治党，扎实落实两个责任，切实增强四个意识，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，全力打造“最干净、最有序、最美观”的申城水域环境，努力营造“**家”的良好氛围，为党的十九大召开打下坚实的思想基础。
二、主要目标：
1、抓好六中全会精神学习，确保入耳入脑入心。
2、抓牢履职尽责能力培养，夯实干部人才队伍。
3、抓实党建工作责任清单，科学规范党建工作。
4、抓严一岗双责制度落实，加强党风廉政建设。
5、抓常水文化影响力，提升社会宣传能力。
6、抓细**家凝聚力，推进群团组织工作。
三、主要工作
1、以坚定理想信念为重点，加强思想政治工作
一是学习宣传十八届六中全会精神。以党的十八届六中全会的重大意义、总书记在全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党
1 内政治生活的若干准则》的基本精神和《中国共产党党内监督条例》的基本要求等为重点，以中心组学习、政工干部学习会、支部书记例会等形式，制定学习计划，分层次组织学习，加强工作指导和督促检查，务求取得实效。二是加强理想信念教育。坚持把坚定的理想信念教育作为党员干部队伍的政治灵魂，抓好“干部在线”教育，结合年度工作任务邀请专家教授开展系列培训，并以“季度论坛”的形式固化，持续深入学习中国特色社会主义理论，加强党史国史、革命传统和形势政策教育，加强社会主义核心价值观的教育，引导党员干部进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”。三是开展学习大讨论活动。在全处范围内开展学习大讨论活动，学习“中国从哪里来，到哪里去”，思考“**从哪里来，到哪里去”，研究“水面垃圾从哪里来，到哪里去”，探索“人才从哪里来的、到哪里去”。通过学习大讨论活动，传承、传递**文化理念和业务工作知识，形成可复制、可推广的成果经验，助推各项工作开展。四是着力补齐短板。注重巩固学习教育成果，针对“三严三实”、“两学一做”两个学习教育中查摆的问题，结合民主生活会征求的意见建议，形成问题整改清单并细化分解到科室部门，明确责任人，重点抓整改、抓落实，巩固学习教育效果。
2、以提升履职能力为重点，深化干部人才队伍建设
一是关心关注职工思想动态。以职工思想动态分析机制为抓手，以城管改革工作为重点，了解职工思想和心理波动，认真分析单位转型对职工思想认识上的影响，宣传事业单位改革工作，通过组织关怀、心理干预、排忧解难等方式做实职工思想教育工作。二是加强后备干
2 部队伍建设。针对目前队伍结构老龄化等问题，深化处(站)两级班子建设和党员干部队伍建设,加强科级后备干部队伍建设，选拔、培养一批想干事、能干事、干成事的干部，夯实单位发展的中坚力量。三是提升岗位能力。分层、分类对中层干部、业务骨干、党员进行针对性地培训，加强思想政治理论的培训，加强主体业务知识的培训，加强能力建设的培训，重点提高队伍的创新力和执行力。针对年轻职工对**没有系统认识，对水域市容环卫管理的知识、规律掌握不深等问题，开展“高师带徒”、“导师带教”等“传帮带”活动，提高船舶机驾人员、一线管理人员的技能素养。四是注重氛围营造。对现有的绩效考核办法进行修订完善，形成“奖优罚懒”的良好氛围，充分调动职工的工作积极性。研究专业技术人员聘用、晋升、考核工作，并形成制度保障。
3、以落实党建责任制为重点，提高党建工作科学化水平 一是落实党建工作责任制。学习贯彻市局党建责任清单，在处党委落实党建责任制的基础上，结合**实际，制定**各党支部的党建责任清单，强化基层党组织抓党建的主体责任和书记抓党建的第一责任，为**各党支部党建工作的开展提供量化指标，提高党建工作的科学化、制度化水平。二是规范党内政治生活。严格“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度等，规范党内政治生活的数量和质量，用好党员手册等基础资料，着力提高党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范发展党员程序，提高发展党员质量，加强对党费收缴、使用和管理工作的指导检查。三是深化党务公开。党委和党支
3 部坚持每年至少两次集中向党员报告工作，在OA办公系统开设党务公开专栏，在处、站、分站设置公示栏，对重大事项进行公示，充分听取党员意见。四是创新特色党建活动。继续开展“三型”党组织示范点创建工作，积极参加“建设先锋”服务型党组织示范点评选，深化“开放式组织生活会”的设计和组织，深化党支部和相关管理部门、管理对象的党建联建活动，创新党建活动的形式和内容，提高党员参与党组织活动的深度。五是开展党建课题研究。结合新的形势任务要求，围绕党建工作的重点工作或热点问题，针对党支部作用发挥和党员先锋模范作用发挥等内容开展党建课题研究，进一步总结提炼党建工作的好做法和新经验，助力党建工作科学创新。
4、以落实“一岗双责”为重点，抓好党风廉政建设
一是认真落实两个责任。切实完善并落实“四书三查三报告”制度，强化党组织落实主体责任、书记履行第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”意识，做实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，加强对主体责任项目化工作的监督，做好主体责任落实的延伸工作，加强对处、站、分站三级层层签约制度，加强党风廉政建设的过程监督，加强廉政纪律、风险点防控、权力制衡建设。二是制定“三重一大”议事决策制度。以加强单位内控制度建设为重点，学习贯彻市局《“三重一大”议事规程》，修订**《“三重一大”议事制度》，强化纪律观念，形成科学的民主决策和内部监督制约机制。三是加强党风廉政宣传教育。以“严守纪律，严明规矩”为主题，把纪律和规矩挺在前面，通过廉政教育培训提高党员干部党的意识、纪律意识和
4 规矩意识。以廉政文化日活动为载体，开展建“廉政一个群、一道景、一面墙”的“三个一”活动，组织“崇廉、尚廉、尊廉”为主题的演讲活动，继续推进廉政文化“五进”活动，营造良好的廉政氛围。四是进一步加强作风建设。继续加强警示教育，以严格落实八项规定精神、推动机关干部作风建设为抓手，开展典型案例宣教，增强纪律观念和服务意识。用好监督执纪“四种形态”，以领导干部履职尽责、遵章守纪、廉洁自律等为重点，把好第一道关口，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，从源头上进行预防。
5、以水文化建设为重点，推动宣传工作新发展
一是注重水文化建设。以**核心价值理念为引领，突出水文化建设和精神文明建设。扎实开展2017-2018新一轮文明单位创建工作，以五年一次的文化艺术节为平台，设计和展示水文化建设成果，开展加强行业建设的研究，巩固全行业共同思想道德基础，增强行业文化软实力。二是加强内部氛围营造。继续用好两级中心组学习的平台，制定完整的学习计划，结合“双月论坛”、人大代表讲座、“职工书社”等工作，加强单位干部职工的思想教育。结合处政研会的良好传统，努力做好第27届政研会工作，提炼创新水域市容行业好做法。三是提升动员社会能力。探索建立新媒体发布平台、主动对接传统媒体，增强对重点工作、重要节日、重大活动的宣传，提升单位影响力。以“同一面党旗下”为主题，主动协调水务、环保、市政、海事、港口、水上公安等其他管水的职能部门，强化管理合力，实现信息共享、优势互补、齐抓共管。同时，加强水域市容环卫志愿者和护河队的引导
5 和组织，推进水域市容环境卫生管理法治、自治和共治。
6、以打造“**家”为重点，发挥工团组织效能
一是营造家的氛围。针对处、站、分站三级工作地点分布散，信息传递不及时的问题，借助自媒体手段，通过微信、qq等媒介推送职工关注的信息，利用办公网络及时发布各项工作动态，使一线职工能在第一时间了解全处工作情况，减少因地理位置的偏远造成心理距离，精心营造家的氛围。二是履行工会职能。进一步诠释**核心价值观，以“六型班组”、巾帼班组创建为抓手，通过开展品牌读书活动、“家文化”微电影创作比赛等活动，提升职工文化素养，通过专项技能比武、“五位一体”育人机制，提升职工岗位技能。以职代会换届为契机，维护职工合法权益，继续做好帮困送温暖、体检疗休养等服务项目，提升工会的吸引力和凝聚力。发挥劳模创新工作室和“立功竞赛”的示范激励作用，增强单位创新能力和水平。三是汇聚青年力量。以“围绕党政中心、服务青年成长”为目标，主动将共青团工作融入“大党建”、“大人才”、“大宣传”、“大工会”格局。结合建党96周年和十九大的召开，举办青年学习讲座、拓展主题团日活动的形式，增强团组织的政治属性和团员青年的政治意识。通过“五四”青年论坛、“青年写作能手”、暑期社会实践等平台，增强团工作的科学性和有效性，提升团员青年的参与度和获得感，展示青年风采。
第二篇：2010年党委工作要点
(征求意见稿)
2010年是学校转型更名初始年，实施“十一五”发展规划的最后一年。学校发展将进入新起点，今年党委工作重点是：贯彻落实党的十七届四中、市委九届九次全会精神，按照市教委、市卫生局党委的部署，围绕新学院的建设发展，合力创业，攻坚克难，开拓创新，推进发展。以科学发展观为指导，以教育改革为动力，编制学校“十二五”发展规划，加强学校内涵建设，着力推进学校重点工作顺利完成;充分发挥党组织的政治优势和组织优势，确保转型更名两校合并平稳有序，确保新校首届招生等各项工作顺利完成，确保世博会期间的一方平安。
一、以新学院和谐有序发展为重点，加强思想政治建设
1、按照市卫生局和市教委的要求，做好两校合并的思想组织保障。深入宣传两校合并的意义及新学院发展前景，以平等融入，合力创业，共同发展为目标，凝聚力量，形成共识，通过召开动员会、教职工互访、新学院揭牌仪式等工作，加强交流沟通，做好两校合并后师生思想稳定及人员安置工作，确保两校合并和谐有序，新学院发展平稳起步。
2、适时开展思想大讨论。围绕新学院办学思想、发展定位、办学特色、人才培养目标和模式、教学改革思路，在全校开展思想大讨论，为制定学校“十二五”发展规划展规划奠定思想基础。在大讨论基础上，召开学校思研会，交流大讨论成果。
3、加强学习，用理论指导实践。坚持《党委中心组学习制度》，以学校的中心工作为重点，引导党员干部把学习理论同学校稳定发展结合起来，努力把理论学习的成果转化为促进学校科学发展的各项措 1
施;紧贴时政形势，紧扣学校实际和教职工关注热点，突出重点，形式多样地组织教职工进行政治理论学习。
4、坚持正确的舆论导向。发挥好校园网、广播、橱窗等媒体的作用，努力营造有利于促进改革创新，维护学校和谐稳定的舆论氛围;发挥宣传工作联席会议的作用，按照新学院建设进程积极做好各项宣传工作。
二、以落实学实活动整改措施为抓手，推进学校重点工作
落实学习实践活动整改措施2010年度整改项目，统筹协调，确保重点工作顺利推进。制定落实两校合并稳定过渡期实施方案，编制学校“十二五”发展规划;完成新学院新专业开设;优化中专专业布局及精品专业申报;实施人才梯队培养计划，引进和招聘紧缺人才;实施成人大专和中职德育课改，推进教学改革，完善实习管理制度;制定落实《上海市卫生学校职教集团全面提高教学质量行动计划
(2010-2014)》;统筹规划中高职及成高招生计划，按照招生计划，做好新学院首届招生工作;深化内部运行机制改革，做好岗位设置和绩效工作改革准备，探索两级管理办法;制定落实《信息化建设三年行动计划》。
三、以提高能力为目标，加强党的组织建设
1、建设学习型党组织。根据中央和市委《大力推进学习型党组织建设》要求，以提高党组织领导能力和先进性为主线，以提高党员干部思想政治水平为基本目标，结合我校实际情况制定落实方案，根据“缺什么，补什么，干什么，学什么”的原则，通过导学、助学、述学、校园网上开设“党建园地”专栏等方法，加强学习管理。领导班子要加强专题务虚研讨，加强和改进个人自学，鼓励参加上级组织的各类培训和在线学习，认真执行《学校党政领导班子调研制度》;
中层干部要执行中心组学习要求和参加管理培训，党员要通过轮训、专题报告等活动逐步创建学习型党组织。
2、制定学校中层干部培养三年行动计划。加强学校中层干部政治理论和管理知识培训。通过参加各级各类干部培训、市内外考察、出国培训等形式，进一步开阔思路、转变观念，提高干部综合素质。
3、做好部门负责人换届及配备工作。根据新学院发展需要，按照加强管理、理顺职能、提高效率的要求，适当调整内设机构及人员配备。按照德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则，做好部门负责人换届及配备工作。试行行政部门部分岗位采取校内自荐与民主推荐、校内外公开竞聘相结合的方法，引入竞争机制，拓宽干部选拔途径。加快干部轮岗交流和中青年干部培养，完善部门助理制度。
4、推进党务公开工作。规范党务公开内容和程序，建立党内情况通报制度;落实党委每年至少一次向党员大会报告工作情况制度。
5、开展党支部“达标创先”考核。把部门工作开拓创新，确保学校重点工作顺利完成等作为支部 “达标创先“考核的重要内容;做好群众测党员、党员测支部、支部测党委的“三测评”制度。开展评选优秀党员、先进党支部活动。适时进行党支部的换届工作。
四、以落实党风廉政责任制为重点，加强反腐倡廉教育
1、 加强反腐倡廉教育。学习贯彻中央《关于中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则通知》精神，组织专题辅导，观看警示教育录像片，增强反腐倡廉自觉性;加强领导班子和领导干部的监督，实施干部任前廉政谈话，对存在的苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正;落实重点部门、重点岗位、重点人员的反腐倡廉教育，把廉政教育关口前移、切实提高拒腐防变能力。
2、落实党风廉政责任制。贯彻中纪委十七届五次全会和九届市委十次全会精神，今年重点落实《上海职工医学校党风廉政建设责任制实施办法(试行)》，与部门负责人签订《党风廉政建设责任制承诺书》，落实“一岗双责”;认真落实“三重一大”集体决策制度，做好一年两次自查自纠;开展党风廉政建设责任制落实情况检查;加大审计工作力度，注重事前、事中、事后监督，推进审计结果和整改情况在一定范围内公开。
五、以参与世博为动力，深化精神文明创建工作
1、开展“我为世博作贡献”主题活动。充分发挥党支部和党员干部在举办世博会期间的战斗堡垒作用和先锋模范作用。通过各条线“志愿者行动”、“迎世博三五集中行动”、迎世博礼仪大赛、教职工参观世博会等活动，倡导全体师生在岗位上做标兵，在社会上作表率，在校园内形成“用语文明、服务规范、环境卫生、自觉控烟”的良好氛围。
2、深化精神文明创建工作。全面落实《2009—2010年精神文明创建工作计划》;根据上级要求，进行新一轮市精神文明单位申报工作;完善部门精神文明考核评价方法，将教学质量、服务质量等指标纳入年终部门精神文明考评体系，努力做到考核目标明确，内容完善，指标具体，客观公正，便于操作。
3、加强师德师风建设。全面落实《师资队伍建设三年规划》，实施《专业(学科)人才梯队选拔培养暂行计划》，制订出台《教学事故处理办法》，建立职工职业道德档案制度，完善教师考核激励制度，关注教师的职业素养与专业技能的提高;实施《班主任考核奖励办法》;加强班主任(辅导员)培养，提高工作能力和水平。
4、加强学生德育工作。落实教育部和市教委有关德育工作的一
系列文件要求，切实加强德育工作的组织和领导，加强和改进高职德育工作;全面落实《学校德育工作三年行动计划》;以校园文化为载体，以行为规范为抓手，继续实施和改进德育实践周;试行德育课改课外活动整体方案;探索学生多元评价体系。
5、加强校园综合治理。深化“平安单位”、“安全文明校园”、“健康校园”创建活动和综合治理工作;加强校内网络的管理;以防火、防盗、防病、防意外事故为重点，完善和落实各项管理制度，提高防范意识，确保世博会期间校园的安全和稳定。
六、加强对工会、共青团的领导，发挥群众组织作用
加强职工代表培训，增强政策水平和参政议政能力;健全职工代表提案制度;在上级工会的指导下，做好工会委员会换届工作;完善院务公开，保障师生员工的对学校重大事项的知情权、参与权和监督权;维护职工合法权益。
以团建创新和志愿者服务为重点，深入推进团的建设;积极开展形式多样的社团文化活动;与专业部系配合，开展系列技能比赛活动。发挥青年沙龙平台作用，以课题为抓手，组织各部门、各专业青年教工针对学生管理、教学教改、职业成长等方面进行交流。
切实落实老干部的“两个待遇”，积极开展“老干部与世博同行“主题活动。发挥民主党派成员在学校改革发展中的作用，积极推荐优秀的党外干部参加相关学习与培训，提高党外干部参政议政的能力。
二0一0年三月
第三篇：2015年党委工作要点
指导思想：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持以总书记系列重要讲话精神为指导，大力加强党建和思想政治工作，紧紧围绕主线，着力提高发展质量，立足新起点、构建新平台、争创新优势，更加积极地探索“内涵建设加特色发展”的新路子，全面推进学院又好又快科学发展。
总体思路：以党的十八届三中、四中全会和中央、省有关教育工作会议精神为指导，以省高校党建工作会议精神为主线，加强党的建设和干部队伍建设，健全完善管理机制，坚持立德树人，深入开展思想政治工作，大力推进精神文明建设活动，充分发挥党组织和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为学院改革发展提供坚强的组织保障和精神动力。
重点抓好以下工作：
一、强化学习和教育，用科学的理论武装头脑
1.深入学习贯彻总书记系列讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。抓好《学院党委理论学习中心组学习制度》的落实工作，建立和完善党支部学习制度;重点抓好党委理论学习中心组及各党支部政治学习，坚持把讲话精神作为学习首要任务，坚持用讲话精神武装头脑，指导实践、推动工作;要以中心组集体学习为契机，全面理解、深刻认识和把握总书记提出的“四个全面”战略布局，以实际行动把“四个全面”落实到各项工作中;学习领会中央、省关于关系党建和社会教育领域综合改革的重要精神和政策部署，提升领导班子理论水平和科学决策能力，提升干部的执行力。(责任部门：党办、宣传部、各党支部)
2.加强中国特色社会主义理论教育。继续深入开展中国特色社会主义理论和中国梦宣传教育活动;开展学习宣传十八届四中全会精神主题实践活动，深刻把握蕴含其中的新思想、新观点、新要求，把改革创新贯彻到学院发展的各个环节，推进学院治理体系和治理能力的现代化。业余党校要分别举办入党积极分子培训班和发展对象学习班，党委和各支部要抓好党员的政治理论学习，采取业余党校集中培训和自学相结合、理论联系实际和实地参观学习相结合的方法，加强对党员的学习教育，提高党员的学习自觉性和主动性。(责任部门：党办、宣传部、各党支部)
二、加强党组织建设和党员队伍建设，推动党的组织、影响、教育作用全覆盖
3.提升学院党建工作科学化水平。按照省直工委和省高校工委的要求，加强学院党务工作者业务培训;抓好《加强和改进高校基层党支部建设的实施意见》和《高校服务型党组织建设的实施意见》的落实工作，建立健全学院基层党组织，上半年完成党支部班子换届选举工作，丰富党组织活动内容，推动学院在管理水平、教师队伍和作风建设、学生培育和人才培养上有新进步。(责任部门：党办、组织部、各党支部)
4.做好发展党员和党员管理工作。落实好《加强新形势下高校发展党员和管理工作的实施意见》，修订完善《学院发展党员工作实施细则》，严格按照发展党员程序，做好在大学生和青年教师中发展党员工作;重点抓好大学生入党后的党性教育，建立健全培养、教育和管理的长效机制;强化党员特别是离校实习党员的教育管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。(责任部门：组织部、各党支部)
5.开展基层组织规范化建设年活动。认真执行党委会议制度和议事规则，完善党务公开;研究制定《党政联席会议制度》，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，定期召开民主生活会，推进决策民主化、科学化。规范记录党支部工作，指导党支部落实好组织生活各项制度。督促各党支部按时收缴党费，加强党费使用管理，规范审批程序。加强党建信息化建设，建立好党组织和党员数据库。(责任部门：党办、组织、宣传部、纪检委、各党支部)
6.抓好“三严三实”专题教育。根据中央统一部署，在学院党员干部中深入开展“三严三实”专题教育。“七一”前，以践行“三严三实”为主题，党委主要领导带头讲一次党课，党委和各党支部班子召开一次民主生活会，推动党员干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风。同时，结合专题教育，进一步坚持和完善“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员党性分析等组织生活制度，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。(责任部门：党办、组织部)
7.落实党建工作责任制。拓展规范“联述联评联考”工作，扩大党委书记述职范围，增加述职报告的审阅和修改环节，提高述职质量。组织好各党支部书记的述职会议，注重日常考核，抓好《条例》和《实施意见》的检查落实。(责任部门：组织部、各党支部)
三、落实四中全会精神，坚持依法治校，加快《学院章程》实施进程
8.加强制度建设。落实四中全会精神，根据上级精神和文件要求，结合学院办学实际，扎实推进理事会领导下的党政分工负责制和各项规章制度建立和完善，坚持依法治校，按章办事，进一步完善工作规范，强化制度意识，严肃工作
纪律，改进工作作风，提高工作效率，调动广大教职工工作积极性，积极推动学院建设和发展。(责任部门：党办、院办)
9.积极支持和协调学院改进和完善校内治理结构，提高管理服务水平。进一步健全党委的监督作用，充分发挥以院长为核心的行政管理团队的行政权力;调动和发挥教学指导委员会、教代会的作用，强化民主参与、民主决策的功能。(责任部门：党办、组织宣传部、教代会、院办、人事处、教务处)
四、提高思想政治教育的针对性实效性，将“立德树人第一要务”落到实处
10.大力培育和践行社会主义核心价值观。发挥媒体传播社会主流价值的主渠道作用，学院网络、校报校刊、广播、板报等以立德树人为己任，坚持正确导向，旗帜鲜明地反对各种消极低俗思想，把社会主义核心价值观贯穿到日常形势宣传、热点引导和舆论监督中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持党员干部率先垂范，教职员工示范带动，青年学生自觉践行，研究制定学院工作实施方案，创新宣传教育方式，丰富实践载体。(责任部门：宣传部、学工部、思政部、团委、各党支部)
11.着力加强师德师风建设。坚持师德为上，建设师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，完善师德建设长效机制，严格师德考核。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感，学为人师、行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人。(责任部门：教务处、教代会、组织部、学工部、各党支部)
12.充分发挥思想政治理论课主渠道作用。把社会主义核心价值观教育融入学院教育教学体系，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。突出各学科课程的德育功能，将社会主义核心价值教育融入课堂教学全过程。创新教学方式和手段，加大任课教师管理和培训力度，加强教学内容建设，改进教学方法，提高教学效果。(责任部门：教务处、思政部、各党支部)
13.加强辅导员队伍队伍建设。认真贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《普通高校辅导员职业能力标准》，加强学院辅导员队伍建设，建立健全辅导员队伍建设工作机制和规章制度，积极开展岗前准入、岗位提高和业务能力培训，支持开展课题研究，强化社会实践，提高辅导员队伍的工作能力和综合素质，推进辅导员队伍专业化、职业化建设。(责任部门：学工部)
14.加强学生心理咨询和国防教育工作。贯彻落实《普通高校学生心理健康教育工作基本建设标准》，建立和完善心理健康教育相关制度和心理咨询网络，加强心理咨询队伍建设，提升大学生心理健康素质;落实《国防教育法》，多途径开展国防教育，改进学生军训工作和军事理论课教学工作，加强学院武装建设工作。(责任部门：学工部、团委、武装部)
五、扎实做好群团工作，推进校园文化建设和精神文明建设
15.加强群团工作。群团事业是党的事业的重要组成部分，加强党委对群团工作的组织领导，把群团工作纳入党委工作总体部署，定期专题研究群团工作。健全和完善民主监督机制，推进民主决策和依法治校，加强教代会干部队伍建设，提高议事能力。切实抓好教职工的维权活动，积极推进院务公开，保障广大教职工的知情权、监督权、参与权。加强团的基层组织建设，筹备召开团代会，发挥团支部在引导学生思想、维护校园稳定、团结凝聚青年学生等方面的重要作用。(责任部门：党办、学工部、团委)
16.营造良好的校园文化氛围。践行社会主义核心价值观，全面提高广大师生素质，巩固共同奋进、共同思想道德基础，营造教书育人的良好文化氛围。引导和支持师生开展多种形式的文体活动，创建“老区发展论坛”，举办“读书月”和弘扬“三大文化”交流会，举办纪念抗日战争胜利70周年系列活动。通过演讲比赛、诗歌朗诵、书画摄影、辩论会、青歌赛、运动会等各种形式的文体活动，弘扬我省优秀的法制文化、廉政文化、红色文化，开展“践行社会主义核心价值观”主题活动和“弘扬核心价值观、通信共筑中国梦”系列教育，使社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，融入校园文化，成为引领人才培养、学院发展的强大力量。(责任部门：宣传部、学工部、思政部、教务处、教代会)
17.深化精神文明创建工作。进一步修订完善学院文明单位创建管理制度和考评指标体系，加强日常动态管理，积极做好申报省级“文明单位”前期准备，力争完成申报评审工作。
六、开展党风党纪教育，强化廉政建设
18.持续开展党风党纪教育。教育党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律要求。严格执行八项规定，持之以恒地反对“四风”，切实推进作风建设。要以党风党纪教育为重点，开展中心组学习、集体学习、专题教育、观看警示教育片、廉政主题文化活动等形式的宣传教育活动，提高广大党员的反腐意识，签订《党风廉政建设责任书》。(责任部门：党办、纪委)
19.落实好党风廉政建设“两个责任”。强化党委管党治党，认真贯彻党风廉政建设“一岗双责”，落实党委的主体责任和纪委的监督责任;制定《学院廉政风险防控管理工作实施办法》，加强对权力的监督制约，重点监督渋财、渋物、招生、学生奖助学金评审等部门和工作;加强违纪违法案件的追查力度，提升群众满意度。(责任部门：纪委、组织部、各党支部)
七、加强稳定安全工作，维护校园和谐稳定
20.严格落实稳定安全工作责任制。建立和完善稳定安全工作的“一岗双责”和“一票否决”制;抓好《学院稳定安全与突发公共事件应急预案》的学习落实，夯实工作责任，严格责任追究。强化维护学院稳定安全措施，开展矛盾纠纷调处化解和安全隐患排查整改，开展校园稳定安全情势分析研判和风险评估，确保校园稳定。(责任部门：党办、教代会、学工部、保卫、各党支部)
21.做好师生稳定安全日常思想教育工作。进一步加强师生法制教育和安全教育，坚持宣传和舆论引导;加强学院应急救援维稳队伍建设，保证校园安全有序的工作、学习、生活环境，进一步推进平安校园建设。(责任部门：党办、学工部、保卫、各党支部)
院党委号召全院各级党组织和全体党员干部，要积极行动起来，充分发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面贯彻落实学院党政工作要点。要结合本部门、本单位工作职责，制定本部门、本单位具体实施方案，认真组织实施;广大党员要在各自的岗位上奋发工作、创造业绩，确保2015年学院各项任务顺利完成。
第四篇：2013年党委工作要点
2013年要以“xxxx”重要思想和党的xx届六中全会精神为指针，紧密围绕改革、发展、稳定，坚持以科学发展观统领全局，以改革创新的精神不断加强和改进思想政治工作。要紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”的目标，将建立共*产*党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制这一要求，贯穿于党的工作的各个环节。坚持把制度建设与推进全院事业的进步结合起来，与构建资源节约型、环境友好型、进步和谐型企业结合起来，与强化内部管理，提高核心竞争力结合起来，通过开展文明创建活动，进一步巩固先进性教育成果，使我院党的工作在工作思路上有新拓展，在工作内容上有新特色，在工作机制上有新突破。
一、牢固树立和落实科学发展观，为事业发展提供正确的政治导向与指引
(一)提高思想认识，树立科学发展理念
要坚持用科学发展观武装全体党员，特别是党员领导干部的头脑，大力宣传全院各部门紧密结合实际贯彻落实科学发展观的生动实践，大力引导广大党员干部牢固树立以人为本的观念、全面发展的观念、统筹协调的观念，真正把科学发展观的要求充分体现在事业发展的各项具体工作中。
(二)发挥导向作用，引导职工积极投入全院中心工作
要贴近实际，贴近工作，围绕改革发展的中心工作，加大宣传教育的力度，通过讲形势、讲任务、讲目标、讲措施，统一党员干部的思想，引导干部职工认清工作的紧迫性、发展的艰巨性、稳定的重要性，进一步增强干部职工树立和落实科学发展观，做好本职工作的责任感和使命感。
(三)坚持以人为本，建设我院人才高地
按照创建学习型组织的要求，不断加强教育和学习培训力度，支持、鼓励职工通过不断学习，提高自身能力与水平，形成一支具有较高综合素质的职工队伍;加大人才的培训、培养力度，在实践中培养锻炼一批懂技术、会管理、善经营的经营管理人才和一批掌握核心技术的科技拔尖人才，为事业的快速发展提供人才保证。
(四)围绕工作大局，增强思想政治工作的实效性
以正确的舆论引导人、细致的工作感化人、先进的典型激励人，结合我院的工作实际，加大宣传力度，加强信息工作，不断扩大我院的知名度;切实加强思想政治工作，及时了解和做好职工群众的思想工作，稳定情绪、化解矛盾、凝聚力量;充分发挥身边先进典型的教育和示范引领作用，充分调动全院职工的积极性、主动性和创造性。
二、加强各级党组织和党员队伍建设，为事业发展提供有力的组织保证
(一)加强院领导班子建设，努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的领导集体
进一步提升院领导班子和领导干部的整体素质，按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识;进一步加强民主集中制建设，强化民主意识，维护班子团结，充分发挥班子整体功能，促进科学决策，提高工作效率;进一步抓好作风建设，过好双重组织生活，自觉接受组织和党员群众的监督，牢记“两个务必”，树立勤政廉政的良好形象。
(二)加强支部建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用
不断健全完善先进性教育的长效机制，进一步增强党组织创新力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在部门领导班子建设中的作用，通过完善制度、健全机制、创新管理，促进党支部建设水平的提高;要加强支部建设的规范管理，理顺组织关系，根据院内机构调整和人员变动，及时做好党支部的调整;要继续加强党务工作者的业务培训和工作交流，提高党务工作者的业务水平，使党支部工作上一新的台阶。
(三)加强党员干部管理，充分体现党员的先进性
坚持党管干部原则，继续推行并完善竞争上岗、公开选拔、择优聘任的用人制度，进一步规范干部选拔任用工作;进一步加强、改进党员的教育管理工作，严格组织生活制度，不断提高党员政治素质，更好地发挥先锋模范作用;严格党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，把好入口关，不断增强党员队伍的整体素质。
三、深入开展精神文明创建活动，为事业发展营造良好氛围
(一)加强领导，完善机制，确保文明创建落到实处
认真贯彻落实《文明行业创建活动实施方案》，切实加强对文明创建工作的组织领导，形成党政工团齐抓共管的工作格局;进一步完善文明创建工作机制，明确创建工作目标，结合勘测工作实际，开展争创文明部门和争做文明职工活动，扎扎实实抓好文明创建工作的落实。
(二)强化道德教育，树立职工文明形象
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，重点搞好以理想信念教育为核心、职业道德教育为重点的思想道德建设，进一步增强全院职工的文明意识、法制意识、服务意识和道德意识;进一步加强全院职工的思想作风建设，培养特别能吃苦、特别能打硬仗、特别能奉献的勘测职工队伍，形成干事创业的良好氛围。
(三)倡导节约，优化环境，努力构筑和谐设计院
坚持开展建设节约型设计院活动，大力倡导节约文明，教育广大职工自觉树立艰苦奋斗、勤俭建院的作风;大力开展环境建设，美化院内环境，办好职工活动中心，组织开展丰富多彩的文体活动;通过开展文明创建活动，切实达到更新发展理念、拓宽发展空间、优化发展环境的目的，维护全院的和谐稳定，促进事业的持续、快速、健康、协调发展。
(四)注重工作创新，整体推进企业文化建设
努力建设具有鲜明时代特征和特色的的企业文化，通过企业文化培育和发展，进一步提高我院的核心竞争力;加强企业文化建设的宣传力度，通过开展我院经营方针、发展目标的宣传学习活动，使企业文化的先进理念人人皆知、深入人心;大力倡导艰苦奋斗、自主创新的精神，不断增强全院职工的凝聚力和向心力，在全院形成爱岗敬业、团结奋进的良好氛围。
四、切实加强党风廉政建设，为事业发展提供坚实的思想基础
(一)加强宣传教育，牢固构筑党员干部的思想道德防线
认真贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，要做到深刻领会、广泛宣传、全力推行;加大反腐倡廉工作的宣传教育力度，结合党员干部的思想实际，深入进行学习党章、遵守党章，贯彻党章、维护党章的教育，教育和引导党员干部切实增强党纪党规意识;深入开展法制宣传教育，提升全院干部职工的法律意识，自觉遵纪守法
(二)加强制度建设，切实提高党风廉政建设水平
积极推进党风廉政建设责任制的落实，强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究;要在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的规范和约束作用，建立严格教育、严格管理、严格监督的工作机制，发挥教育、制度、监督综合效应;贯彻执行《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，防止七种情况的出现;加强党风廉政建设责任制执行情况检查，促使党员干部严格要求、廉洁自律，扎实推进党风廉政建设。
(三)加强规范管理，积极推进反商业贿赂工作
要贯彻落实中纪委六次全会精神，把反商业贿赂作为今年反腐倡廉工作的重点，教育引导职工提高认识，正确对待，规范管理，杜绝商业贿赂行为的发生，进一步转变市场拓展理念，促进事业的发展。
(四)加强党内监督，为各项工作的开展保驾护航
完善党务公开，拓宽党员参与党内事务和重大决策的渠道，落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权;加强对党员干部工作纪律、廉政纪律、工作效能、服务质量的监督，特别是对重点工作岗位、重点部门党员干部的监督，把监督贯穿于党员干部的日常管理之中;要采取坚决有力的措施，严厉查处违反党纪政纪的案件，形成以教育、制度、监督并重的思想预防保障体系。
五、充分发挥群团组织作用，为勘测事业发展调动一切积极因素
(一)加强对工会工作的领导和指导，发挥工会在群众思想政治工作中的积极作用
切实加强工会工作，健全完善工会工作体系和工作机制，切实做好院务公开工作，保证广大职工群众的知情权，推动我院民主化、科学化管理进程;积极开展以振奋精神、凝聚力量、活跃气氛、丰富生活，构建和谐设计院为主题的各类文化体育活动;引导工会积极配合党委做好职工群众的思想政治工作，充分发挥职工的主人翁作用。
(二)进一步加强团的组织建设，培养和造就新型青年人才
把握好新形势下共青团的职能与作用，坚持党建带团建，切实加强对共青团的领导;围绕改革发展大局，以“双争双创”为重点，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，教育、凝聚、激励团员青年建功立业;大力表彰先进团组织、优秀团员和青年，抓好团干部培训，做好推优工作，热情关心团员青年的思想教育，促进青年职工的锻炼提高和成长成才。
(三)关心爱护职工，继续做好职工福利工作
积极关心、爱护职工，做好职工的福利工作，在国家政策允许的范围内，积极提高职工福利待遇;为职工办实事，解决好与职工切身利益密切相关的问题，关心帮助困难职工，解决好生活中的实际困难;落实信访工作，畅通渠道，保障职工民主权利，维护职工合法权益，促使我院持续、稳定、健康、发展。
第五篇：XX乡党委政府2007年工作要点
中国共产党XX乡委员会 XX乡人民政府
2007年工作要点
各村(居)党支部、村(居)民委员会、乡级各单位：
2007年是全面贯彻落实市、县党代会精神的开局之年，做好今年的工作意义十分重大。
2007年全乡经济社会发展的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立科学发展观，以“为民、开拓、务实、清廉”为目标，以“敢干事、能干事、干成事”为要求，以“改善民生、解决民难、确保民安、赢得民心”为目的，紧紧围绕市、县党委政府工作部署，扎实做好各项工作，努力促进兴马乡经济社会又好又快发展。
2007年全乡经济社会发展的奋斗目标是：国内生产总值达到3826万元，同比增长12%，GDp综合能耗下降4个百分点，农民人均纯收入达到2060元，同比增加200元，人口自然增长率控制在4.5‰以内。
一、以开展“惠民行动”为契机，进一步改善民生
1、严格落实好党的各项惠民政策。竭力争取并严格兑现退耕还林、粮食直补、农村低保、计生奖励、救灾救济等惠民政策，做到不克扣、不截留全部兑现到农户，要让党的温暖覆盖到最广泛的群众中去，确保老百姓得到实惠。
2、建立部门和干部帮扶制度。深入开展帮扶活动，逗硬落实行之有效的优惠政策和保障措施，以最贫困村社、最贫困人口为重点，深入推进新村扶贫，产业扶贫、社会扶贫，乡级各单位挂包1个边远贫困村，副科级以上领导干部每人挂包5个贫困户，中层以上干部每人挂包3户贫困户，一般干部每人挂包2个贫困户，每个村社干部挂包1户贫困户，加大对贫困人口、贫困家庭救助力度，帮助因病致贫、因灾致贫、因贫失学等困难群体解决好生产生活问题，确保困难群众有衣穿，有饭吃，过上温暖生活。
3、公正落实民政救助政策。扎实抓好农村低保、城镇低保、社会五保、民政优抚、离职干部、贫困党员、救灾救济等保障和救助，在行动上做到公开、公正、透明，在落实上做到一分不少。
4、严格落实计生奖励扶助政策。
5、全面落实教育救助政策。逗硬落实国家“两免一补”政策，切实抓好贫困学生救助，让困难家庭子女都能接受义务教育，让考上大学的学生不因贫困而失学，确保普九义务教育达100%。
6、分步实施农村安居工程。抓好地质灾害避让搬迁和移民搬迁工作，让困难受灾群众有房住，积极争取项目投入，切实兑现倒房重建救助，全部解决农村特困户、重灾户的住房困难问题。
7、继续扩大农村合作医疗覆盖面。
二、以基础建设和产业发展为重点，进一步解决民难
1、壮大特色产业，解决群众增收难。按照“绿色产业立乡，畜牧产业强乡，民营产业兴乡，劳务产业活乡”的要求，坚持连点成线、连线成片、连片成面、优质标准、产业经营的思路，在不放松粮食稳步增产的同时，强力抓好产业兴村，规划发展一村一品、一乡一特，以南江黄羊、金银花、核桃三大特色产业为重点，不断提高农产品商品率和农业产业化水平，着力打造中国南江黄羊之乡、金银花之乡、核桃之乡，加快发展特色产业，确保特色产业“总量上规模、质量上档次、人均上水平”。年内新植银花1000亩、核桃200亩，新增黄羊2000只、猪牛1000头，劳务输出5000人次，新增民营经济大户20户。
2、推进路桥建设，解决群众行路难。大力开展村公路通达通畅工程建设，积极引导干部群众人人争当“修路人”，打好交通大会战，年内完成余家坪村道路硬化工程，完成齐家湾、川柏树、马驴寨、鸡公嘴、饮马池等十个村的通村公路建设任务。完成红岩观下鲤鱼坝漫水桥建设项目工程，极力争取鱼池梁村老君滩、熊山村巫滩河漫水桥申报立项，建立健全乡村道路长效管理机制。
3、加强农田水利建设，解决群众饮水难。按照“以小型为主，以户办为主，以效益为主”的思路，大力实施“治水兴村”工程和农村安全饮用水工程，通过以赈整代补的方式，鼓励群众发展微型水利，努力让人们喝上清洁水，放心水;抓好现有水利设施管理，着力抓好病险塘、库、堰除险加固和水毁修复，充分挖掘现有水利设施潜力，夯实农业抗御自然灾害的能力。
4、加强村校危房改造，解决学生上学难。按照“优先发展、优先保障、优先投入”的要求，加快发展农村教育事业，改善农村教育设施，年内完成任务鲤鱼坝、唐家坪两所村校危房改造。
5、加快乡(村)卫生院(室)建设，解决群众看病难。积极争取上级支持，力争年内完成乡卫生院改造和村卫生室的建设;积极推进
